培訓(xùn)開發(fā)
遠(yuǎn)離這樣的管理層：靠加班、靠團(tuán)建、靠個人
Part1鼓勵加班的團(tuán)隊文化這會形成工作量導(dǎo)向的無用功文化 位置越高、責(zé)任越大，作為老板，...
人力規(guī)劃
如果不了解95后，怎么能跟他們交流并招到他們呢？
由于工作關(guān)系，和很多新生代員工，尤其是在校和應(yīng)屆的大學(xué)生交流溝通比較多，慢慢發(fā)現(xiàn)了90后95后的新生...
人力規(guī)劃
“領(lǐng)導(dǎo)太多，管理太少”，才是最大的危機(jī)！
這是一個失衡的世界?！拔覀儽贿^分領(lǐng)導(dǎo)，而被管理不足?！焙嗬っ鞔牟裰赋?，由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的特權(quán)和貪欲...
招聘配置
一個人能否被老板高薪重用，就看這一點
最近跟同事聊天時，重新探討了關(guān)于優(yōu)秀員工的素質(zhì)要求，發(fā)現(xiàn)核心的特質(zhì)就一個詞：確定性。 千萬...
培訓(xùn)開發(fā)
進(jìn)入美國千家萬戶的蹦床運(yùn)動，在中國會是一個好市場嗎？
蹦床最早被運(yùn)用于體育領(lǐng)域，屬于體操運(yùn)動的一種，在2000年被列為奧運(yùn)會正式比賽項目，隨后逐漸延伸至娛...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對大堆大堆的簡歷，郵箱里滿滿的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動。我的話不是權(quán)威，只是作為一個做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
人力資源社會保障部等5部門關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動的通知
來源：就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）、民政廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會、工商聯(lián)： 為深入貫徹黨的二十屆三中...
解讀職場“森林生存法則”
來源：中國公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說很向往豬，挺有意思的?！蹦暇┑穆殘?，出現(xiàn)一個森林生存法則，所有的辦公室人員全都是一個個特定的“動物”...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地，又要花費更多的時間來實...
職場攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。” 在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書記明...