員工關(guān)系
好的員工關(guān)系應(yīng)該是怎樣的？（下）
四、孤立員工超市里，除了“關(guān)聯(lián)商品”和“互斥商品”，還有一些“孤立商品”，比如電器、煙草、高檔酒、藥...
員工關(guān)系
好的員工關(guān)系應(yīng)該是怎樣的？（上）
一、購物籃分析最近為了研究零售企業(yè)，我看了很多這個行業(yè)的方法論資料，其中有一個叫“購物籃分析”的方向...
新聞
減稅費優(yōu)服務(wù) 助企業(yè)贏未來
今年以來特別是新冠肺炎疫情發(fā)生后，全國稅務(wù)系統(tǒng)堅決貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，認(rèn)真落...
績效管理
績效管理體系設(shè)計的10個關(guān)鍵原則（下）
6.與其它業(yè)務(wù)和人力資源流程相結(jié)合 統(tǒng)一企業(yè)和個人績效規(guī)劃。將公司業(yè)務(wù)和個人績效管理周期調(diào)整一致...
績效管理
績效管理體系設(shè)計的10個關(guān)鍵原則（上）
有效的績效管理在任何時候都是非常重要的，尤其是在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，其重要性更加突出。在這個時代，勞動...
行業(yè)動態(tài)
兩會熱評：“新就業(yè)形態(tài)”，發(fā)展中的問題要在發(fā)展中解決
“針對靈活用工等新就業(yè)形態(tài)特點，制定能夠切實保障勞動力權(quán)益的社保政策?！薄 爱?dāng)前，新的就業(yè)形態(tài)多元...
新聞
關(guān)于小型微利企業(yè)和個體工商戶延緩繳納2020年所得稅有關(guān)事項的公告
為進(jìn)一步支持小型微利企業(yè)和個體工商戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)，緩解其生產(chǎn)經(jīng)營資金壓力，激發(fā)市場主體活力，現(xiàn)就小型微利...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對大堆大堆的簡歷，郵箱里滿滿的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動。我的話不是權(quán)威，只是作為一個做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地，又要花費更多的時間來實...
職場攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。” 在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書記明...
工作不在狀態(tài)怎么辦呢？六招讓你在職場快樂工作
文章來源：人民網(wǎng)很多職場人都曾經(jīng)有過一種感覺，那就是剛開始去工作的時候，自信滿滿，也不會覺得累。但是，時間越久，積累的情緒就越多。有時候，甚至?xí)o心工作，這種情...
職場中五個經(jīng)驗點談
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當(dāng)然，這種情況...