員工關(guān)系
如何維護(hù)好員工關(guān)系？（下）
02完善激勵約束機(jī)制維護(hù)員工關(guān)系，需要完善激勵約束機(jī)制。首先，管理者要做好勞動關(guān)系的基本保障工作，結(jié)...
新聞
戰(zhàn)“疫”大考的稅務(wù)擔(dān)當(dāng)
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，中央先后出臺四批支持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策。為確保稅務(wù)干部第一時(shí)間懂...
職場聚焦
90％的職場人，都踩過這4個(gè)坑
有個(gè)小姑娘跟我吐槽說，因?yàn)樽约旱氖韬鲇绊懥藞F(tuán)隊(duì)的業(yè)績，她被團(tuán)隊(duì)成員孤立起來了。小姑娘覺得自己很委屈，...
績效管理
績效管理在企業(yè)管理中的運(yùn)用
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，許多企業(yè)得到迅速擴(kuò)張業(yè)務(wù)市場的機(jī)會，忽視了內(nèi)部從業(yè)人員的工作觀念、工作質(zhì)量...
員工培訓(xùn)，這些方面不應(yīng)忽視！
培訓(xùn)內(nèi)容對于不同類型的培訓(xùn)，在開始培訓(xùn)前，一定要評估培訓(xùn)目標(biāo)、了解培訓(xùn)對象并根據(jù)前期經(jīng)驗(yàn)，以及食品加...
人力規(guī)劃
做好人力規(guī)劃的HR，從此走上人生巔峰~
大多數(shù)做HR的，每次談到人力規(guī)劃的時(shí)候要么就認(rèn)為這是定崗定員定編的工作，要么就認(rèn)為這是更高層的工作，...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地，又要花費(fèi)更多的時(shí)間來實(shí)...
職場攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價(jià)，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?！薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書記明...
工作不在狀態(tài)怎么辦呢？六招讓你在職場快樂工作
文章來源：人民網(wǎng)很多職場人都曾經(jīng)有過一種感覺，那就是剛開始去工作的時(shí)候，自信滿滿，也不會覺得累。但是，時(shí)間越久，積累的情緒就越多。有時(shí)候，甚至?xí)o心工作，這種情...
職場中五個(gè)經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)談
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當(dāng)然，這種情況...
怎樣讓自己的人生增值
有些人似乎天生比較擅長賺錢并理財(cái)，同樣的資金與同樣的機(jī)會流過他們的手指，就能夠讓自己擁有財(cái)富并立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當(dāng)然...