新聞
稅務(wù)部門落實(shí)階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策
“登錄電子稅務(wù)局，企業(yè)的社保費(fèi)減免金額系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算并直接扣減，確實(shí)很方便?！睆纳陥?bào)社保費(fèi)到提交，舟山...
企業(yè)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）是不是有用？（下）
這兩個(gè)表達(dá)的意思都差不多，就是培訓(xùn)課程是否滿足對(duì)方需求。這里的需求就不是上面說的有偏差的需求了，而是...
企業(yè)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）是不是有用？（上）
企業(yè)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）是不是有用？這個(gè)問題的本質(zhì)在于：企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的滿意度。滿意度不好有各種原因，以下我簡(jiǎn)單...
案例分析
人力資源管理案例分析（上）
某企業(yè)集團(tuán)聘請(qǐng)招聘專家為其下屬百貨公司選拔總經(jīng)理。在最后階段，招聘專家對(duì)一路過關(guān)的四位候選者使用了情...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
人力資源管理怎樣擺脫“小腳媳婦”命運(yùn)
說起企業(yè)戰(zhàn)略，感興趣的人可能不多，很多管理者甚至?xí)灰詾槿换蛘呤青椭员牵钦f起...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對(duì)口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地，又要花費(fèi)更多的時(shí)間來實(shí)...
職場(chǎng)攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價(jià)，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡(jiǎn)歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。” 在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書記明...
工作不在狀態(tài)怎么辦呢？六招讓你在職場(chǎng)快樂工作
文章來源：人民網(wǎng)很多職場(chǎng)人都曾經(jīng)有過一種感覺，那就是剛開始去工作的時(shí)候，自信滿滿，也不會(huì)覺得累。但是，時(shí)間越久，積累的情緒就越多。有時(shí)候，甚至?xí)o心工作，這種情...
職場(chǎng)中五個(gè)經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)談
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當(dāng)然，這種情況...
怎樣讓自己的人生增值
有些人似乎天生比較擅長(zhǎng)賺錢并理財(cái)，同樣的資金與同樣的機(jī)會(huì)流過他們的手指，就能夠讓自己擁有財(cái)富并立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當(dāng)然...