員工關(guān)系
下屬犯錯，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何做？
下屬犯錯通常有兩種情況，一種是辦事不認真導(dǎo)致的犯錯，員工本身就態(tài)度不端正。一種是下屬已經(jīng)很努力了，但...
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關(guān)于發(fā)布第三批適用增值稅政策的抗癌藥品和罕見病藥品清單的公告
為鼓勵制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，降低患者用藥成本，現(xiàn)將第三批適用增值稅政策的抗癌藥品和罕見病藥品清單等公告如下：...
員工關(guān)系
領(lǐng)導(dǎo)們，員工想在你身上看到的10項品質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者就是知道方向、按照方向前進并且為員工指明方向的人。其實，員工在公司內(nèi)評估領(lǐng)導(dǎo)并對他們形成見解，...
員工關(guān)系
與客戶建立良好關(guān)系要注意這些“職場禮儀”
和客戶擁有良好關(guān)系，最重要的就是自己的誠信和自己的專業(yè)服務(wù)。其中“誠”就是做人要真誠，還要做到生意真...
人力規(guī)劃
五大職業(yè)發(fā)展期：19歲朦朧 40歲定型
職業(yè)朦朧期：大學(xué)階段（19-23歲）相信大多數(shù)大學(xué)生對于職業(yè)和工作都有幻想，有的向往穿著時尚的辦公室...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對大堆大堆的簡歷，郵箱里滿滿的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動。我的話不是權(quán)威，只是作為一個做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
人力資源社會保障部等5部門關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動的通知
來源：就業(yè)促進司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、民政廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會、工商聯(lián)： 為深入貫徹黨的二十屆三中...
解讀職場“森林生存法則”
來源：中國公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說很向往豬，挺有意思的。”南京的職場，出現(xiàn)一個森林生存法則，所有的辦公室人員全都是一個個特定的“動物”...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地，又要花費更多的時間來實...
職場攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
進一步加強人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進一步加強人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?！薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書記明...