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初涉職場人際關系難 職場聚焦

初涉職場人際關系難

admin 2021年06月25日 點擊:1221 評論:0

素描:敢闖敢換以我為中心張揚個性  語錄:“跳槽了嗎”“最近工作真郁悶”  7月,又有一批80年代人...

教你如何讀懂老板的“身體語言” 案例分析

教你如何讀懂老板的“身體語言”

admin 2021年06月18日 點擊:1273 評論:0

 想在老板面前展現(xiàn)睿智一面?你要比他棋快一招——比他更懂他的身體語言!一個不經(jīng)意的皺眉,或許暗示老板...

基本醫(yī)保參保人數(shù)逾13.6億人 新聞

基本醫(yī)保參保人數(shù)逾13.6億人

admin 2021年06月11日 點擊:742 評論:0

本報北京6月10日電 國家醫(yī)保局近日發(fā)布《2020年全國醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》。去年全國基本醫(yī)療...

職場應對“流言”要有方 員工關系

職場應對“流言”要有方

admin 2021年06月11日 點擊:1225 評論:0

水至清則無魚,辦公室里難免有混濁的空氣,所以我們固然可以堅守“清者自清”和“人正不怕影子歪”的人生格...

常用的績效考核方法有哪五種 績效管理

常用的績效考核方法有哪五種

admin 2021年06月11日 點擊:1690 評論:0

1、目標考核法:按一定的指標或評價標準來衡量員工完成任務的方法,根據(jù)工作指標或標準也有很大的...

如何自我減輕職場強迫癥狀 案例分析

如何自我減輕職場強迫癥狀

admin 2021年06月11日 點擊:1243 評論:0

 近日從一些心理咨詢機構和醫(yī)院的心理門診了解到,在所有前來求診的患者中,強迫癥或有強迫行為的患者占2...

職場應對“流言”要有方 案例分析

職場應對“流言”要有方

admin 2021年06月02日 點擊:1225 評論:0

水至清則無魚,辦公室里難免有混濁的空氣,所以我們固然可以堅守“清者自清”和“人正不怕影子歪”的人生格...

績效考核管理制度范本 績效管理

績效考核管理制度范本

admin 2021年05月28日 點擊:1713 評論:0

第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本則績效管理制度??冃Ч芾砼c績效考...

職場中怎么做能獲得同事的信任 員工關系

職場中怎么做能獲得同事的信任

admin 2021年05月28日 點擊:1368 評論:0

職場中怎么做能獲得同事的信任  一、要學會與他人合作;不管公司還是單位的規(guī)章制度多完善,要做好一份工...

未命名 員工關系

未命名

admin 2021年05月20日 點擊:1286 評論:0

 1、微笑求人誠實可信  紐約一家大商店的負責人說:一個沒有畢業(yè)的然而帶有甜蜜微笑的姑娘很快被雇用...

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    11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《促進高質量充分就業(yè)》。文章指出,就業(yè)是最基本的民生,事關人民群...

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