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未命名 員工關(guān)系

未命名

admin 2021年05月20日 點(diǎn)擊:1304 評論:0

 1、微笑求人誠實(shí)可信  紐約一家大商店的負(fù)責(zé)人說:一個沒有畢業(yè)的然而帶有甜蜜微笑的姑娘很快被雇用...

規(guī)上工業(yè)利潤倍增 質(zhì)量效益大幅改善 新聞

規(guī)上工業(yè)利潤倍增 質(zhì)量效益大幅改善

admin 2021年05月13日 點(diǎn)擊:722 評論:0

目前,在山西陽煤化工機(jī)械(集團(tuán))有限公司(簡稱陽煤化機(jī)),企業(yè)智能化改造項(xiàng)目正在加快推進(jìn),預(yù)計(jì)今年三...

職場必需要掌握的經(jīng)驗(yàn) 招聘配置

職場必需要掌握的經(jīng)驗(yàn)

admin 2021年05月13日 點(diǎn)擊:1703 評論:0

 影響一生的職場經(jīng)驗(yàn)——第一:優(yōu)秀是一種習(xí)慣  這話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說的。其實(shí)人除了脾氣會因...

職場箴言:五種不可深交的人 員工關(guān)系

職場箴言:五種不可深交的人

admin 2021年05月13日 點(diǎn)擊:1089 評論:0

在工作遇到困難的時候,滿腹牢騷是無濟(jì)于事的,要抱有正面的態(tài)度,著眼于有益的事情。清楚你的人生目標(biāo)、使...

績效考核管理制度范本 薪酬福利

績效考核管理制度范本

admin 2021年05月13日 點(diǎn)擊:1570 評論:0

第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本則績效管理制度。績效管理與績效考...

職場新人對前輩該很熱情嗎 員工關(guān)系

職場新人對前輩該很熱情嗎

admin 2021年05月08日 點(diǎn)擊:972 評論:0

進(jìn)入公司,職場新人很希望趕緊融入集體,但是對前輩切忌熱情過度?! ?、低調(diào)展現(xiàn)自己  江濤毫不隱晦地...

8招避開職場性騷擾 案例分析

8招避開職場性騷擾

admin 2021年05月08日 點(diǎn)擊:1282 評論:0

 大家都知道“男性本色”,因此在職場上,就不乏有上司是色狼的情況。如果你不喜歡上司,該怎么避開他? ...

機(jī)關(guān)績效考核制度 績效管理

機(jī)關(guān)績效考核制度

admin 2021年05月08日 點(diǎn)擊:1793 評論:0

一、考核范圍各科工作崗位的科級及科級以下工作人員,駕駛員考核另行規(guī)定。二、考核內(nèi)容(一)業(yè)務(wù)工作主要...

對不起,公司不需要這種“高情商”員工 職場聚焦

對不起,公司不需要這種“高情商”員工

admin 2021年05月08日 點(diǎn)擊:1282 評論:0

前兩天刷文的時候,看到有人發(fā)了這么一句話:  “如果你覺得情商很重要,那是因?yàn)槟隳芰μ?。”  話雖...

員工績效考核制度 績效管理

員工績效考核制度

admin 2021年04月28日 點(diǎn)擊:1470 評論:0

第一條、工作績效考核,簡稱考核,目的在于通過對員工一定期的工作成績、工作能力的考核,把握每一位員工的...

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