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社?！熬彿笛a(bǔ)”為企業(yè)減負(fù)超2700億元
核心閱讀去年，社會(huì)保險(xiǎn)“緩返補(bǔ)”一攬子政策為穩(wěn)定市場(chǎng)、穩(wěn)定就業(yè)發(fā)揮重要作用。政策落地快，企業(yè)得實(shí)惠，...
人力規(guī)劃
中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源規(guī)劃如何做好？
怎樣在創(chuàng)業(yè)初期做好中小企業(yè)的人力資源？應(yīng)該從哪一步下手？現(xiàn)有的大部分書(shū)籍都是在告訴大家如何在已有的人...
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
人事經(jīng)理如何突破職業(yè)發(fā)展瓶頸
馮先生已經(jīng)從事人事工作已經(jīng)有三年了。他說(shuō)：“我曾經(jīng)為公司制定過(guò)各崗位員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。但是我自己卻...
職場(chǎng)聚焦
四個(gè)技巧讓你的工作一定忙得過(guò)來(lái)
你說(shuō)工作太多總是忙不過(guò)來(lái)，每天還要加班，那只能說(shuō)你的工作效率比較低，不妨試試這幾招。1、對(duì)任務(wù)進(jìn)行篩...
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朔州搭建專場(chǎng)招聘平臺(tái)緩解企業(yè)用工難
連日來(lái)，朔州市人社局迅速搭建專場(chǎng)招聘服務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)籌發(fā)布招聘崗位信息，引導(dǎo)各類勞動(dòng)者就近就...
員工關(guān)系
如何讓員工保持滿滿活力？
有很多時(shí)候公司的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)發(fā)現(xiàn)員工在工作了一段時(shí)間后，工作的態(tài)度和積極性比當(dāng)初剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)少了很多。有一些...
職場(chǎng)聚焦
5大不可不知的辦公室金律
都說(shuō)辦公室是個(gè)精索版社會(huì)，所以職場(chǎng)人士很少能感覺(jué)到輕松和悠閑。職場(chǎng)固然充滿名利聲望的光鮮亮麗和晉升誘...
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
主管格局的自我培養(yǎng)
長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，一個(gè)人在職業(yè)生涯當(dāng)中若要不斷地往更高的境界提升、突破，具備足以擔(dān)當(dāng)大任的條件，則必須...
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山西：開(kāi)展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)行動(dòng)
為進(jìn)一步加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，山西省人力資源社會(huì)保障廳在“兩節(jié)”前后，集中開(kāi)展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)行動(dòng)，助力...
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太原晉源區(qū)稅務(wù)：稅惠紅利助推企業(yè)發(fā)展
今年以來(lái)，一系列新的組合式稅費(fèi)支持政策為企業(yè)增信心、渡難關(guān)、復(fù)元?dú)庾⑷肓藙?dòng)力。國(guó)家稅務(wù)總局太原市晉源...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對(duì)大堆大堆的簡(jiǎn)歷，郵箱里滿滿的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動(dòng)。我的話不是權(quán)威，只是作為一個(gè)做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
人力資源社會(huì)保障部等5部門(mén)關(guān)于開(kāi)展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知
來(lái)源：就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、民政廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會(huì)、工商聯(lián)： 為深入貫徹黨的二十屆三中...
解讀職場(chǎng)“森林生存法則”
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說(shuō)很向往豬，挺有意思的?！蹦暇┑穆殘?chǎng)，出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則，所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對(duì)口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無(wú)用武之地，又要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)實(shí)...
職場(chǎng)攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來(lái)源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大，這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開(kāi)價(jià)，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡(jiǎn)歷，筆試面試過(guò)關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。” 在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書(shū)記明...