案例分析
人力資源管理案例分析（上）
某企業(yè)集團(tuán)聘請(qǐng)招聘專(zhuān)家為其下屬百貨公司選拔總經(jīng)理。在最后階段，招聘專(zhuān)家對(duì)一路過(guò)關(guān)的四位候選者使用了情...
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六大薪酬管理案例分析 以后不要再被坑了
回顧回顧這么多年的HR生涯，感覺(jué)“薪酬”這個(gè)大坑坑死過(guò)很多人。這里匯總了我們?cè)谄綍r(shí)工作中可能經(jīng)常會(huì)遇...
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員工給公司造成損失需賠償
勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，因勞動(dòng)者故意或重大過(guò)失給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位按照勞動(dòng)合同約定要...
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增強(qiáng)歸屬感的員工自主管理——以KG石油銷(xiāo)售有限公司為例
KG石油銷(xiāo)售有限公司始建于1995年，自2008年改制以來(lái)，秉承“誠(chéng)信為本，合作共贏”的理念，實(shí)行自...
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在企業(yè)國(guó)際化中如何合理規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管控
經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入全球價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，合規(guī)管理的重要性正日益凸顯。&nb...
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員工離職真相曝光！失敗的管理究竟有多可怕
肖知興教授說(shuō)，“管理這個(gè)鬼東西，越學(xué)越難?！钡还苡袥](méi)有管理者素質(zhì)，幾乎人人希望自己成為管理者。至于...
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當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你“有空嗎”，你的回復(fù)很重要
前幾天，在知乎上看到一個(gè)熱門(mén)話(huà)題：在職場(chǎng)，你收到過(guò)最恐怖的消息是什么。有一個(gè)答案很有意思也引發(fā)了不少...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對(duì)大堆大堆的簡(jiǎn)歷，郵箱里滿(mǎn)滿(mǎn)的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動(dòng)。我的話(huà)不是權(quán)威，只是作為一個(gè)做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
人力資源社會(huì)保障部等5部門(mén)關(guān)于開(kāi)展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知
來(lái)源：就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、民政廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會(huì)、工商聯(lián)： 為深入貫徹黨的二十屆三中...
解讀職場(chǎng)“森林生存法則”
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說(shuō)很向往豬，挺有意思的?！蹦暇┑穆殘?chǎng)，出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則，所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專(zhuān)業(yè)踏上了專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿(mǎn)意的工作而繼續(xù)深造其他專(zhuān)業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無(wú)用武之地，又要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)實(shí)...
職場(chǎng)攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來(lái)源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大，這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開(kāi)價(jià)，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）線(xiàn)上線(xiàn)下廣投簡(jiǎn)歷，筆試面試過(guò)關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。” 在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書(shū)記明...