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職場(chǎng)“監(jiān)視”花樣多、員工隱私易泄露,“防摸魚”與方便管理的邊界在哪? 案例分析

職場(chǎng)“監(jiān)視”花樣多、員工隱私易泄露,“防摸魚”與方便管理的邊界在哪?

admin 2023年08月22日 點(diǎn)擊:504 評(píng)論:0

來源:新華網(wǎng)  近日,深圳某公司在每個(gè)工位上安裝“一對(duì)一”監(jiān)控?cái)z像頭一事引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。網(wǎng)傳圖片顯示,...

八小時(shí)以外工作是否等于加班 案例分析

八小時(shí)以外工作是否等于加班

admin 2022年03月22日 點(diǎn)擊:1049 評(píng)論:0

隨著《勞動(dòng)合同法》的不斷深入貫徹實(shí)施,勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)日益高漲,但很多勞動(dòng)者片面地認(rèn)為只要自己在八小...

職場(chǎng)的黑色地帶 案例分析

職場(chǎng)的黑色地帶

admin 2021年07月09日 點(diǎn)擊:1282 評(píng)論:0

 核心提示:每個(gè)人在職場(chǎng)中遭遇黑色隧道的具體情況會(huì)有所不同,而客觀上,走出隧道找到出路的過程也有可能...

職場(chǎng)排擠現(xiàn)象80后如何應(yīng)對(duì)? 案例分析

職場(chǎng)排擠現(xiàn)象80后如何應(yīng)對(duì)?

admin 2021年06月25日 點(diǎn)擊:1225 評(píng)論:0

排擠這檔子事兒其實(shí)在職場(chǎng)上很普遍,經(jīng)常有大好青年滿腔熱情,自覺能有一番大作為,結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)冷箭四起,現(xiàn)...

教你如何讀懂老板的“身體語言” 案例分析

教你如何讀懂老板的“身體語言”

admin 2021年06月18日 點(diǎn)擊:1269 評(píng)論:0

 想在老板面前展現(xiàn)睿智一面?你要比他棋快一招——比他更懂他的身體語言!一個(gè)不經(jīng)意的皺眉,或許暗示老板...

如何自我減輕職場(chǎng)強(qiáng)迫癥狀 案例分析

如何自我減輕職場(chǎng)強(qiáng)迫癥狀

admin 2021年06月11日 點(diǎn)擊:1240 評(píng)論:0

 近日從一些心理咨詢機(jī)構(gòu)和醫(yī)院的心理門診了解到,在所有前來求診的患者中,強(qiáng)迫癥或有強(qiáng)迫行為的患者占2...

職場(chǎng)應(yīng)對(duì)“流言”要有方 案例分析

職場(chǎng)應(yīng)對(duì)“流言”要有方

admin 2021年06月02日 點(diǎn)擊:1221 評(píng)論:0

水至清則無魚,辦公室里難免有混濁的空氣,所以我們固然可以堅(jiān)守“清者自清”和“人正不怕影子歪”的人生格...

8招避開職場(chǎng)性騷擾 案例分析

8招避開職場(chǎng)性騷擾

admin 2021年05月08日 點(diǎn)擊:1262 評(píng)論:0

 大家都知道“男性本色”,因此在職場(chǎng)上,就不乏有上司是色狼的情況。如果你不喜歡上司,該怎么避開他? ...

你的態(tài)度決定著你的職場(chǎng)高度 案例分析

你的態(tài)度決定著你的職場(chǎng)高度

admin 2021年04月22日 點(diǎn)擊:1344 評(píng)論:0

辦公室的小王是一位年輕媽媽,除了工作以外還要和家人照顧她的小孩,她說每天最愁的就是追著小孩,給小孩喂...

如何對(duì)待和管理總愛問“為什么”的職場(chǎng)新人? 案例分析

如何對(duì)待和管理總愛問“為什么”的職場(chǎng)新人?

admin 2021年04月16日 點(diǎn)擊:1052 評(píng)論:0

如今的年輕人,在方方面面都承受著很大的壓力。除了現(xiàn)實(shí)因素,還有沒有其他原因呢?研究發(fā)現(xiàn),剛工作的新人...

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