久久系列中文字幕_国产日本一区二区三区_97超碰人人爱国产_免费国产一级久久

首頁(yè) - 薪酬福利 - 這么好的社保福利,可惜很多人不知道!

這么好的社保福利,可惜很多人不知道!

admin admin 2020年03月18日 薪酬福利 我有話說(shuō)(0人討論) 1642次瀏覽


如今自己交社保的人真的不少,而且很多人不知道國(guó)家有補(bǔ)貼。

今天聊一下吧,這個(gè)確實(shí)挺實(shí)用的。

沒(méi)有工作的人,怎么才能享受社保保障呢?

目前有三種方法。

第一,如果你有參保地的戶(hù)口,手頭又比較寬松,可以以靈活就業(yè)人員的身份,繳納職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老,享受跟在職員工一樣的待遇;

第二,如果你有參保地的戶(hù)口,手頭又有點(diǎn)緊,可以以城鄉(xiāng)居民的身份,繳納城鄉(xiāng)醫(yī)保和城鄉(xiāng)養(yǎng)老,享受的是普通居民的待遇;

第三,如果你在參保當(dāng)?shù)貨](méi)有戶(hù)口,可以找個(gè)社保代繳機(jī)構(gòu),掛靠到某家公司上,按照職工的標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

其中,第三種方法有點(diǎn)貴,也不是特別正規(guī),個(gè)人要承擔(dān)所有社保費(fèi)用,還得給代繳機(jī)構(gòu)一部分手續(xù)費(fèi)。

所以如果有戶(hù)口的話,優(yōu)先推薦前兩種方法。

自己直接拿著身份證去社保局辦理,簡(jiǎn)單正規(guī)還省錢(qián),沒(méi)有中間商賺差價(jià)。

2.知道了參保方法,那么問(wèn)題又來(lái)了。

我該交靈活就業(yè)人員社保,還是交城鄉(xiāng)醫(yī)保和城鄉(xiāng)養(yǎng)老呢?

這兩個(gè)的區(qū)別也很簡(jiǎn)單:

  • 靈活就業(yè)人員的社保交的錢(qián)多,將來(lái)享受的待遇也更好,看病報(bào)銷(xiāo)比例更高,老了之后退休金領(lǐng)的更多;

  • 城鄉(xiāng)醫(yī)保和城鄉(xiāng)養(yǎng)老比較便宜,幾百到幾千不等,但是看病的報(bào)銷(xiāo)比例較低,老了之后領(lǐng)的錢(qián)也很少。

到底有多大的區(qū)別呢?

我們來(lái)舉個(gè)例子,大家感受一下。

假設(shè)老王是位自由職業(yè)者,如果他選擇以靈活就業(yè)人員的身份參保:

若參?;鶖?shù)為3000元,那么他每年的養(yǎng)老金要交7200元,每年的醫(yī)保費(fèi)用要交3600元。

加一起一年要交9800元,可不便宜。

從30歲一直交到60歲,交滿(mǎn)30年,他能享受到什么呢?

首先,和在職員工一樣的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例:

640.png

圖為北京市門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例

微信截圖_20200318155732.png

圖為北京市住院報(bào)銷(xiāo)比例

住院的話,社保范圍內(nèi)最高可以達(dá)到95%,看門(mén)診的話,社保范圍內(nèi)最高可以報(bào)銷(xiāo)90%。

雖然各地區(qū)比例不同,但是職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例超過(guò)80%,還是挺普遍的。

其次,醫(yī)保交滿(mǎn)25年,退休之后不用交錢(qián),也能享受終身醫(yī)保待遇。

第三,跟在職員工類(lèi)似的養(yǎng)老待遇。

按照3000元的基數(shù)交30年來(lái)算,假設(shè)沒(méi)有通貨膨脹,沒(méi)有工資上漲,當(dāng)?shù)氐钠骄べY在4000元左右的話,老王退休之后每個(gè)月大概能領(lǐng)1671元。

當(dāng)然,這里的1671元是我根據(jù)養(yǎng)老金公式估算的,并不是那么精準(zhǔn)。

但是退休之后的養(yǎng)老金,達(dá)到在職工資的40%-60%都是正常的。

一句話概括就是,雖然貴了點(diǎn),但待遇跟正常上班的沒(méi)多大區(qū)別。

但如果老王選擇參加城鄉(xiāng)醫(yī)保和城鄉(xiāng)養(yǎng)老的話:

首先,成本真的省了不少。

城鄉(xiāng)醫(yī)保一年兩三百塊錢(qián)。

城鄉(xiāng)養(yǎng)老有不同的檔次,從一兩千到上萬(wàn)的都有,可以供居民自由選擇。

假設(shè)養(yǎng)老選個(gè)2000元的檔次,那一年也不過(guò)兩三千塊錢(qián)。

但是對(duì)應(yīng)的,待遇也會(huì)下降不少。

先是看病,報(bào)銷(xiāo)比例要比職工醫(yī)保低一些。

在北京,同樣是去社區(qū)醫(yī)院看門(mén)診,職工醫(yī)??梢詧?bào)銷(xiāo)90%,每年最高報(bào)銷(xiāo)2萬(wàn)元;而城鄉(xiāng)醫(yī)保只能報(bào)銷(xiāo)55%,每年最高報(bào)銷(xiāo)3000元。

如果是住院,城鄉(xiāng)醫(yī)保最高也就報(bào)銷(xiāo)80%,每年最高報(bào)銷(xiāo)20萬(wàn);職工醫(yī)保的比例可以達(dá)到95%,每年最高報(bào)銷(xiāo)30萬(wàn)。

而且這個(gè)醫(yī)保費(fèi)用,必須要年年交,一旦不交錢(qián)就沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)待遇了。

再是養(yǎng)老,按照每年交2000元來(lái)算,交滿(mǎn)30年,將來(lái)每月也就領(lǐng)500元左右(不考慮通貨膨脹的情況下)。

一個(gè)月500元的養(yǎng)老金,基本上就是保證餓不死的水平,想要稍微過(guò)得體面一些,恐怕都達(dá)不到。

所以說(shuō)呢,交社保還是一件挺現(xiàn)實(shí)的事情。

以靈活就業(yè)人員的身份交社保,交的錢(qián)多,待遇好一些;以城鄉(xiāng)居民的身份交社保,可以省下不少錢(qián),將來(lái)的待遇也差一些。

其實(shí)沒(méi)有絕對(duì)的好壞,自己看著預(yù)算來(lái)就行了。

 3.除此之外,部分人群交社保國(guó)家還有財(cái)政補(bǔ)貼。

這個(gè)政策各地叫法不一樣,一般叫“4050政策”,或者“就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼”。

知道的人不多,而且辦理社保的時(shí)候,社保工作人員也不會(huì)主動(dòng)告訴你,但它確實(shí)存在。

我也是撥打了不少城市社保局的電話,反復(fù)確認(rèn)過(guò)的。

比如說(shuō)在廣州,如果你是“年齡超過(guò)40歲的女性,或者年齡超過(guò)45歲的男性”,同時(shí)又沒(méi)有工作,自己以靈活就業(yè)人員的身份交社保,就可以申請(qǐng)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼挺大方的,一個(gè)月有600元。

辦理流程也不復(fù)雜,廣州需要在每年的1月、4月、7月和10月份,拿著失業(yè)登記證明,和靈活就業(yè)登記證明,就可以去社保局進(jìn)行申請(qǐng)。

申請(qǐng)成功后,補(bǔ)貼按季度發(fā)放。

當(dāng)然,具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)不一樣。

比如上海補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%,長(zhǎng)沙補(bǔ)貼個(gè)人社保繳費(fèi)的60%,所以各個(gè)地區(qū)的金額會(huì)有一些區(qū)別,但是大概的政策是相似的。

如果你家里有年滿(mǎn)40歲,以靈活就業(yè)人員的身份再交社保的人,明天記得打一下12333(社保局官方電話),咨詢(xún)一下辦理細(xì)節(jié)。

這可是國(guó)家給的福利,不用白不用。

現(xiàn)階段,關(guān)于社保一直存在很多爭(zhēng)議。

但我個(gè)人的看法還是,不管交多交少,該有的基本保障還是要有的,社保的某些優(yōu)點(diǎn)注定是商業(yè)保險(xiǎn)無(wú)法替代的。

但是也很明顯,只靠社保無(wú)法做到足夠安全、體面,根據(jù)個(gè)人情況,適度配置商業(yè)保險(xiǎn)也確實(shí)有必要。

小孩子才做選擇,成年人則會(huì)發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),科學(xué)搭配。


大同勞務(wù)派遣
相關(guān)文章
發(fā)表評(píng)論:

昵稱(chēng)(必填)

郵箱(選填)

網(wǎng)址(選填)

正文(必填)

◎歡迎參與討論,請(qǐng)?jiān)谶@里發(fā)表您的看法、交流您的觀點(diǎn)。

猜你喜歡
力眾人才網(wǎng)
熱門(mén)閱讀
  • 外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議

    外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議

    作為一家外企的HR經(jīng)理,我每天面對(duì)大堆大堆的簡(jiǎn)歷,郵箱里滿(mǎn)滿(mǎn)的郵件,突然有了想發(fā)表“感言”的沖動(dòng)。我的話不是權(quán)威,只是作為一個(gè)做了五年的HR經(jīng)理(之前是做技術(shù)的...

  • 人力資源社會(huì)保障部等5部門(mén)關(guān)于開(kāi)展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知

    人力資源社會(huì)保障部等5部門(mén)關(guān)于開(kāi)展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知

    來(lái)源:就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務(wù)廳(局)、總工會(huì)、工商聯(lián):  為深入貫徹黨的二十屆三中...

  • 解讀職場(chǎng)“森林生存法則”

    解讀職場(chǎng)“森林生存法則”

    來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說(shuō)很向往豬,挺有意思的?!蹦暇┑穆殘?chǎng),出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”...

  • 在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟

    在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟

    如今,不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專(zhuān)業(yè)踏上了專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的工作崗位,更有甚者為尋得自己滿(mǎn)意的工作而繼續(xù)深造其他專(zhuān)業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無(wú)用武之地,又要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)實(shí)...

  • 職場(chǎng)攻略:求職談判薪酬必學(xué)技巧

    職場(chǎng)攻略:求職談判薪酬必學(xué)技巧

    文章來(lái)源:一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大,這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者,不要接受雇主的開(kāi)價(jià),要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...

  • 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)

    進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)

    人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)線上線下廣投簡(jiǎn)歷,筆試面試過(guò)關(guān)斬將,為了找到一份心儀的工作,求職者往往要傾注大量心力,最怕...

  • 《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》

    《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》

    11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出,就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群...

  • 新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命

    新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命

     “促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?!薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中,總書(shū)記明...