來源:西北人才網(wǎng)在職場上,我們每天都會遇見形形色色的人,如何處理好與他人的關(guān)系,成了我們最為頭疼的事...
職場是高情商職場人能夠發(fā)光發(fā)熱的地方,是低情商人每天被折磨的地方。其實高情商與低情商之間的區(qū)別有很多...
能夠幫助經(jīng)理人“有所不為”的管理與領(lǐng)導技巧數(shù)不勝數(shù),不過,本文精選的其中一些方法,能幫助他們更快地完...
有很多時候公司的領(lǐng)導會發(fā)現(xiàn)員工在工作了一段時間后,工作的態(tài)度和積極性比當初剛?cè)肼殘鰰r少了很多。有一些...
領(lǐng)導者就是知道方向、按照方向前進并且為員工指明方向的人。其實,員工在公司內(nèi)評估領(lǐng)導并對他們形成見解,...
和客戶擁有良好關(guān)系,最重要的就是自己的誠信和自己的專業(yè)服務。其中“誠”就是做人要真誠,還要做到生意真...
作為一家外企的HR經(jīng)理,我每天面對大堆大堆的簡歷,郵箱里滿滿的郵件,突然有了想發(fā)表“感言”的沖動。我的話不是權(quán)威,只是作為一個做了五年的HR經(jīng)理(之前是做技術(shù)的...
來源:就業(yè)促進司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務廳(局)、總工會、工商聯(lián): 為深入貫徹黨的二十屆三中...
來源:中國公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說很向往豬,挺有意思的?!蹦暇┑穆殘觯霈F(xiàn)一個森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個個特定的“動物”...
如今,不少大學生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對口的工作崗位,更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地,又要花費更多的時間來實...
文章來源:一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大,這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者,不要接受雇主的開價,要想得到盡可能高的薪資就應...
人力資源服務雜志 進一步加強人力資源市場規(guī)范管理(政策解讀)線上線下廣投簡歷,筆試面試過關(guān)斬將,為了找到一份心儀的工作,求職者往往要傾注大量心力,最怕...
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出,就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群...
“促進高質(zhì)量充分就業(yè),是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?!薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習近平總書記重要文章《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》中,總書記明...