培訓(xùn)開發(fā)
第一次找工作專家教你面試技巧求突圍
來(lái)源：新職業(yè)歲末年初是求職的高峰，尤其是在“最難就業(yè)季”的今天，即將走向職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生們?nèi)绾尾拍苊?..
培訓(xùn)開發(fā)
怎樣做一個(gè)讓下屬死心塌地的領(lǐng)導(dǎo)
判斷一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否可被自己用一生的時(shí)間去追隨，是一件非常值得慎重考慮的事情。他不僅僅關(guān)乎自己一生的...
培訓(xùn)開發(fā)
內(nèi)向者如何成為優(yōu)秀管理者
邁爾斯-布里格斯測(cè)試（Myers-Briggs）不會(huì)說(shuō)謊。道格·康納特很肯定，自己生性內(nèi)向，特別是做...
培訓(xùn)開發(fā)
令人難忘的老板具備八大品質(zhì)
令人難忘的老板所擁有的品質(zhì)不是出現(xiàn)在紙上，而是出現(xiàn)在他所領(lǐng)導(dǎo)的每一個(gè)人的心中和腦海中。以下就是真正令...
培訓(xùn)開發(fā)
職場(chǎng)男士衣著六大禁忌
你不想成為一個(gè)移動(dòng)的活廣告吧!這樣穿著會(huì)讓你看上去很嫩。別以為胸前、袖子上，或者其他任何地方有明顯設(shè)...
人力規(guī)劃
中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源規(guī)劃如何做好？
怎樣在創(chuàng)業(yè)初期做好中小企業(yè)的人力資源？應(yīng)該從哪一步下手？現(xiàn)有的大部分書籍都是在告訴大家如何在已有的人...
培訓(xùn)開發(fā)
人事經(jīng)理如何突破職業(yè)發(fā)展瓶頸
馮先生已經(jīng)從事人事工作已經(jīng)有三年了。他說(shuō)：“我曾經(jīng)為公司制定過(guò)各崗位員工的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。但是我自己卻...
培訓(xùn)開發(fā)
主管格局的自我培養(yǎng)
長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，一個(gè)人在職業(yè)生涯當(dāng)中若要不斷地往更高的境界提升、突破，具備足以擔(dān)當(dāng)大任的條件，則必須...
培訓(xùn)開發(fā)
管理者的五大難題及對(duì)策
管理崗位是個(gè)美差，不過(guò)同時(shí)也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和許多的煩惱。如果你是一名資歷尚淺的年輕管理者，你的煩...
招聘配置
如何實(shí)現(xiàn)讓招聘計(jì)劃更加有效？
作為一名HR，在平時(shí)的招聘過(guò)程中，一定多多少少遇到過(guò)許多問(wèn)題，招聘工作看似簡(jiǎn)單，但是想要做好也還是需...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對(duì)大堆大堆的簡(jiǎn)歷，郵箱里滿滿的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動(dòng)。我的話不是權(quán)威，只是作為一個(gè)做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
人力資源社會(huì)保障部等5部門關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知
來(lái)源：就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、民政廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會(huì)、工商聯(lián)： 為深入貫徹黨的二十屆三中...
解讀職場(chǎng)“森林生存法則”
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說(shuō)很向往豬，挺有意思的?！蹦暇┑穆殘?chǎng)，出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則，所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對(duì)口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無(wú)用武之地，又要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)實(shí)...
職場(chǎng)攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來(lái)源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大，這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價(jià)，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡(jiǎn)歷，筆試面試過(guò)關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?！薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書記明...