新聞
稅收數(shù)據(jù)里的亮點！山西文旅市場加速回暖
增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)顯示，山西省各景區(qū)三季度開票金額較二季度均有不同程度的增長 深秋的皇城相府，城墻上的...
案例分析
無固定條款協(xié)商不一致單位能否終止合同
2000年11月，小陳進(jìn)入某食品有限公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員。2008年1月，小陳與公司簽訂了一份為期4年的勞...
新聞
山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳 國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局 山西省醫(yī)療保障局 關(guān)于企業(yè)社會保險費交由稅務(wù)部門征收的公告
根據(jù)國務(wù)院和山西省人民政府關(guān)于社會保險費征收體制改革部署，自2020年11月1日起，企業(yè)職工各項社會...
人力規(guī)劃
經(jīng)濟(jì)危機下的企業(yè)管理策略
企業(yè)好比父母，產(chǎn)品好比孩子，孩子不是越多越好，而是要精能，產(chǎn)品規(guī)劃先要樹立唯一的特色，把自己的長板發(fā)...
HR資訊
人力資源管理的三大趨勢
首先，零工經(jīng)濟(jì)的興起“零工經(jīng)濟(jì)”這個概念大約是2009年出現(xiàn)的，最早被應(yīng)用在音樂工作者中，現(xiàn)在被用來...
人力規(guī)劃
人力資源規(guī)劃的相關(guān)小知識！
（一）人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，人力資源開發(fā)使用與使用的主要政策，政策與策略的...
行業(yè)動態(tài)
經(jīng)濟(jì)危機下的企業(yè)管理策略
2015年國際經(jīng)濟(jì)形勢不景氣，中國GDP預(yù)測7%，美國GDP預(yù)測3.6%，日本GDP預(yù)測只有0.6%...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對大堆大堆的簡歷，郵箱里滿滿的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動。我的話不是權(quán)威，只是作為一個做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
人力資源社會保障部等5部門關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動的通知
來源：就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）、民政廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會、工商聯(lián)： 為深入貫徹黨的二十屆三中...
解讀職場“森林生存法則”
來源：中國公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說很向往豬，挺有意思的?！蹦暇┑穆殘?，出現(xiàn)一個森林生存法則，所有的辦公室人員全都是一個個特定的“動物”...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地，又要花費更多的時間來實...
職場攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
進(jìn)一步加強人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。” 在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書記明...