培訓(xùn)開發(fā)
一個優(yōu)秀的管理者，必須首先經(jīng)歷的3件事
職場上大大小小的管理者有非常多，但是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者卻少之又少。剛開始做管理者時，只憑借個人的直覺做事，容...
職場聚焦
從宏大的“人生理想”向現(xiàn)實的“職業(yè)理想”轉(zhuǎn)換
第一份工作對大學(xué)生們的沖擊是巨大的，從高高的象牙塔走下來的他們懷抱的是理想化的思維方式，是指點江山的...
招聘配置
企業(yè)吸引網(wǎng)絡(luò)人才的技巧
近年來互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展非常迅速，互聯(lián)網(wǎng)在人們生活的各個部分都非常普遍。企業(yè)人才的招聘管理也慢慢走向了互聯(lián)網(wǎng)...
培訓(xùn)開發(fā)
企業(yè)培訓(xùn)的重要性
隨著世界經(jīng)濟一體化和我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，近幾年來，許多企業(yè)已經(jīng)意識到了培訓(xùn)員工的重要性。職業(yè)培訓(xùn)也被...
人力規(guī)劃
公司治理的七個基本原理
公司治理是指通過一套包括正式或非正式的、內(nèi)部或外部的制度或機制來協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)...
職場聚焦
職業(yè)生涯設(shè)計像畫圓
如何看待職業(yè)生涯設(shè)計，決定了你能否有效緩解職業(yè)壓力，不斷得到成長，并持續(xù)獲得成功。我認(rèn)為，一個人職業(yè)...
培訓(xùn)開發(fā)
從“和尚爭功”來看關(guān)于團隊的建設(shè)之道
中國一首古詩中說“挽弓當(dāng)挽強，用箭當(dāng)用長。射人先射馬，擒賊先擒王。”這里不但講了戰(zhàn)略思維，而且講了戰(zhàn)...
培訓(xùn)開發(fā)
企業(yè)文化建設(shè)的六個環(huán)節(jié)
企業(yè)文化戰(zhàn)略制定是企業(yè)文化戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵步驟，也是戰(zhàn)略決策的主要內(nèi)容，一般而言，企業(yè)文化戰(zhàn)略制...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對大堆大堆的簡歷，郵箱里滿滿的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動。我的話不是權(quán)威，只是作為一個做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
人力資源社會保障部等5部門關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動的通知
來源：就業(yè)促進司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、民政廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會、工商聯(lián)： 為深入貫徹黨的二十屆三中...
解讀職場“森林生存法則”
來源：中國公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說很向往豬，挺有意思的?！蹦暇┑穆殘觯霈F(xiàn)一個森林生存法則，所有的辦公室人員全都是一個個特定的“動物”...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地，又要花費更多的時間來實...
職場攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
進一步加強人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進一步加強人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?！薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書記明...