久久系列中文字幕_国产日本一区二区三区_97超碰人人爱国产_免费国产一级久久

如何管理好新一代90,00后員工? 人力規(guī)劃

如何管理好新一代90,00后員工?

admin 2022年10月13日 點(diǎn)擊:960 評(píng)論:0

現(xiàn)在的社會(huì)是幾代人并存的社會(huì),70后80后普遍責(zé)任感比較強(qiáng),對(duì)于目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)感也相對(duì)較強(qiáng),他們覺得人一...

如何建立完整的人力資源管理體系? 人力規(guī)劃

如何建立完整的人力資源管理體系?

admin 2022年03月22日 點(diǎn)擊:1195 評(píng)論:0

企業(yè)里的人力資源管理就像財(cái)務(wù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等管理一樣,必須形成一個(gè)體系,才能確保其功能有效完整地發(fā)揮。...

職場(chǎng)常識(shí),你越早知道越好 人力規(guī)劃

職場(chǎng)常識(shí),你越早知道越好

admin 2021年04月09日 點(diǎn)擊:1465 評(píng)論:0

很多人能力很強(qiáng),但僅僅是因?yàn)椴恢酪恍┞殘?chǎng)常識(shí),就得付出比別人更多的努力,才能換取同樣的回報(bào)。職場(chǎng)沒(méi)...

企業(yè)人力資源的綠色管理 人力規(guī)劃

企業(yè)人力資源的綠色管理

admin 2021年03月26日 點(diǎn)擊:1441 評(píng)論:0

目前全球環(huán)境日益惡化,環(huán)境保護(hù)越來(lái)越受到重視。綠色管理是建立在人與自然、發(fā)展與環(huán)境之間和諧關(guān)系,實(shí)現(xiàn)...

賽富王鐸:最看重創(chuàng)業(yè)者身邊是否能“聚人”(下) 人力規(guī)劃

賽富王鐸:最看重創(chuàng)業(yè)者身邊是否能“聚人”(下)

admin 2021年02月05日 點(diǎn)擊:1840 評(píng)論:0

搞定“大齡”創(chuàng)業(yè)者2003年回國(guó)時(shí),王鐸在中國(guó)第一個(gè)落腳地是深圳——當(dāng)時(shí)知名的通訊公司基本都在這里。...

賽富王鐸:最看重創(chuàng)業(yè)者身邊是否能“聚人”(上) 人力規(guī)劃

賽富王鐸:最看重創(chuàng)業(yè)者身邊是否能“聚人”(上)

admin 2021年02月05日 點(diǎn)擊:1922 評(píng)論:0

為“40歲以下投資人”之一,相比很多投資人追“90后”,王鐸打交道的都是比他大十歲八歲的創(chuàng)業(yè)者,和這...

留住員工的心:送你15道“捆仙索” 人力規(guī)劃

留住員工的心:送你15道“捆仙索”

admin 2021年01月08日 點(diǎn)擊:1475 評(píng)論:0

導(dǎo)語(yǔ):想要做好老板,先要懂得怎樣留住員工。1.雇傭合適的人。人選得對(duì),什么都順,如果選的人與職位不合...

經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)管理策略 人力規(guī)劃

經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)管理策略

admin 2020年10月30日 點(diǎn)擊:1542 評(píng)論:0

企業(yè)好比父母,產(chǎn)品好比孩子,孩子不是越多越好,而是要精能,產(chǎn)品規(guī)劃先要樹立唯一的特色,把自己的長(zhǎng)板發(fā)...

人力資源規(guī)劃的相關(guān)小知識(shí)! 人力規(guī)劃

人力資源規(guī)劃的相關(guān)小知識(shí)!

admin 2020年10月23日 點(diǎn)擊:1730 評(píng)論:0

(一)人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo),人力資源開發(fā)使用與使用的主要政策,政策與策略的...

高效團(tuán)隊(duì)管理的“六大鐵律” 人力規(guī)劃

高效團(tuán)隊(duì)管理的“六大鐵律”

admin 2020年09月28日 點(diǎn)擊:1454 評(píng)論:0

對(duì)企業(yè)而言,由于國(guó)內(nèi)企業(yè)和國(guó)際企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)存在著觀念、意識(shí)、技術(shù)、實(shí)力和策略上的巨大差距。很多企業(yè)的市...

?? ? 1 2 3 4 5 ? ??
猜你喜歡
力眾人才網(wǎng)
熱門閱讀
  • 外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議

    外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議

    作為一家外企的HR經(jīng)理,我每天面對(duì)大堆大堆的簡(jiǎn)歷,郵箱里滿滿的郵件,突然有了想發(fā)表“感言”的沖動(dòng)。我的話不是權(quán)威,只是作為一個(gè)做了五年的HR經(jīng)理(之前是做技術(shù)的...

  • 人力資源社會(huì)保障部等5部門關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知

    人力資源社會(huì)保障部等5部門關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知

    來(lái)源:就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務(wù)廳(局)、總工會(huì)、工商聯(lián):  為深入貫徹黨的二十屆三中...

  • 解讀職場(chǎng)“森林生存法則”

    解讀職場(chǎng)“森林生存法則”

    來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說(shuō)很向往豬,挺有意思的?!蹦暇┑穆殘?chǎng),出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”...

  • 在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟

    在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟

    如今,不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對(duì)口的工作崗位,更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無(wú)用武之地,又要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)實(shí)...

  • 職場(chǎng)攻略:求職談判薪酬必學(xué)技巧

    職場(chǎng)攻略:求職談判薪酬必學(xué)技巧

    文章來(lái)源:一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大,這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者,不要接受雇主的開價(jià),要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...

  • 《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》

    《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》

    11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出,就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群...

  • 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)

    進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)

    人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)線上線下廣投簡(jiǎn)歷,筆試面試過(guò)關(guān)斬將,為了找到一份心儀的工作,求職者往往要傾注大量心力,最怕...

  • 新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命

    新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命

     “促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。”  在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中,總書記明...