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HR們,請(qǐng)把你們管人的權(quán)力還給用人的人 人力規(guī)劃

HR們,請(qǐng)把你們管人的權(quán)力還給用人的人

admin 2018年01月12日 點(diǎn)擊:2533 評(píng)論:0

從1995年托馬斯·斯圖沃特在《財(cái)富》發(fā)表“炸掉你的人力資源部”到2014年拉里·查蘭在《哈...

輕戰(zhàn)略:新時(shí)代你一定要知道的戰(zhàn)略方法論 人力規(guī)劃

輕戰(zhàn)略:新時(shí)代你一定要知道的戰(zhàn)略方法論

admin 2017年11月08日 點(diǎn)擊:2535 評(píng)論:0

工業(yè)時(shí)代形成的傳統(tǒng)戰(zhàn)略制定方法已經(jīng)顯得笨重而過(guò)時(shí)了,現(xiàn)在我們需要的是一套簡(jiǎn)潔輕盈的新方法。我和同事不...

HR升職記之小角色如何走向大舞臺(tái) 人力規(guī)劃

HR升職記之小角色如何走向大舞臺(tái)

admin 2017年07月20日 點(diǎn)擊:2742 評(píng)論:0

眾所周知,很多HR其實(shí)本專業(yè)并不是人力資源,有部分是管理培訓(xùn)生輪崗,也有的是別的部門調(diào)崗的。特別是對(duì)...

企業(yè)人力資源的綠色管理 人力規(guī)劃

企業(yè)人力資源的綠色管理

admin 2017年06月30日 點(diǎn)擊:3389 評(píng)論:0

目前全球環(huán)境日益惡化,環(huán)境保護(hù)越來(lái)越受到重視。綠色管理是建立在人與自然、發(fā)展與環(huán)境之間和諧關(guān)系,實(shí)現(xiàn)...

200萬(wàn)年薪HR大咖:HR該怎樣規(guī)劃職業(yè)生涯?(附22個(gè)案例咨詢分析) 人力規(guī)劃

200萬(wàn)年薪HR大咖:HR該怎樣規(guī)劃職業(yè)生涯?(附22個(gè)案例咨詢分析)

admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2502 評(píng)論:0

今天《HR的職業(yè)規(guī)劃》話題,還有課后的具體職業(yè)規(guī)劃案例分析,也許能夠給大家很大的幫助。我在職涯生涯早...

不懂這4點(diǎn),你即使去了大公司沒(méi)也用 人力規(guī)劃

不懂這4點(diǎn),你即使去了大公司沒(méi)也用

admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2468 評(píng)論:0

最近碰到一個(gè)怪現(xiàn)象。有學(xué)生問(wèn)我:“老師,我覺(jué)得現(xiàn)在的公司管理很不規(guī)范,是不是應(yīng)該換個(gè)知名大公司呢?”...

白領(lǐng)、金領(lǐng)的哪些能力最容易退化?  人力規(guī)劃

白領(lǐng)、金領(lǐng)的哪些能力最容易退化?

admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2737 評(píng)論:0

人類進(jìn)化論,我們都知道,在職場(chǎng)上也就相當(dāng)于進(jìn)步.那么退化呢,在職場(chǎng)上怎樣解決它?危機(jī)意識(shí)消退X君是某...

什么樣性格的人最適合做HR? 人力規(guī)劃

什么樣性格的人最適合做HR?

admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2563 評(píng)論:0

HR到底應(yīng)該具備什么樣的性格?什么樣的性格是適合做HR的?,這是很多未入行或入行不久的人經(jīng)常問(wèn)的一個(gè)...

HR為何“重要但不緊要”? 人力規(guī)劃

HR為何“重要但不緊要”?

admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2265 評(píng)論:0

開(kāi)篇之初,我先請(qǐng)各位閉目沉思一下各自單位的人力資源管理(或HR)究竟如何。一方面,只要是說(shuō)起人力資源...

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