行業(yè)動(dòng)態(tài)
2017年平均工資：IT業(yè)超13萬(wàn)元排第一 你拖后腿了么？
中新網(wǎng)客戶端北京5月16日電(記者李金磊)2017年平均工資數(shù)據(jù)出爐，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年...
新聞
大同市拿出“真金白銀”，出臺(tái)“雙十”獎(jiǎng)勵(lì)政策！
大同市拿出“真金白銀” 出臺(tái)“雙十”獎(jiǎng)勵(lì)政策，發(fā)展高端制造業(yè)，打造制造業(yè)為大同第一支柱...
人力規(guī)劃
最近，人才管理界又出哪些關(guān)鍵詞？
在HR管理新常態(tài)之下，只有專業(yè)技術(shù)與信息技術(shù)結(jié)合，才能支持當(dāng)下以及未來人力資源管理面臨的變革。人力資...
績(jī)效管理
管理者決定績(jī)效考核 用績(jī)效扣薪成一些企業(yè)慣用伎倆
實(shí)行年薪制績(jī)效工資占比大，而績(jī)效考核目標(biāo)由管理者決定、常被其利用用“績(jī)效”扣薪成一些企業(yè)慣用伎倆“績(jī)...
薪酬福利
薪酬項(xiàng)目設(shè)計(jì)的正確姿勢(shì)
在整個(gè)人力資源管理體系里，薪酬管理應(yīng)該是最根本的，一個(gè)公司可以沒有招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理，但絕對(duì)不能不...
培訓(xùn)開發(fā)
搞培訓(xùn)的，你在這四個(gè)層次的哪一層？
課程采購(gòu)者我們常說的課程販子，也就是培訓(xùn)想到的就是請(qǐng)老師來上課，接到業(yè)務(wù)的需求時(shí)想到的也是課程。在這...
人力規(guī)劃
你們公司需要一張“戰(zhàn)略羅盤”
在一定程度上，很多企業(yè)存在的問題不是不重視戰(zhàn)略，而是對(duì)戰(zhàn)略重視過度，濫用了戰(zhàn)略一詞。比如一些企業(yè)經(jīng)常...
培訓(xùn)開發(fā)
干貨|不激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，何以搞好培訓(xùn)
動(dòng)機(jī)，在心理學(xué)上一般被認(rèn)為涉及行為的發(fā)端、方向、強(qiáng)度和持續(xù)性。動(dòng)機(jī)為名詞，在作為動(dòng)詞時(shí)則多稱作“激勵(lì)...
招聘配置
面試時(shí)，如何判斷一個(gè)人是真牛還是吹牛？
一樣米養(yǎng)百樣人，如何判斷一個(gè)人是否靠譜？靠眼緣還是靠直覺？很多人在面試時(shí)表現(xiàn)得特優(yōu)秀，感覺好像無所不...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對(duì)口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無用武之地，又要花費(fèi)更多的時(shí)間來實(shí)...
職場(chǎng)攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價(jià)，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡(jiǎn)歷，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?！薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書記明...
工作不在狀態(tài)怎么辦呢？六招讓你在職場(chǎng)快樂工作
文章來源：人民網(wǎng)很多職場(chǎng)人都曾經(jīng)有過一種感覺，那就是剛開始去工作的時(shí)候，自信滿滿，也不會(huì)覺得累。但是，時(shí)間越久，積累的情緒就越多。有時(shí)候，甚至?xí)o心工作，這種情...
職場(chǎng)中五個(gè)經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)談
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當(dāng)然，這種情況...
怎樣讓自己的人生增值
有些人似乎天生比較擅長(zhǎng)賺錢并理財(cái)，同樣的資金與同樣的機(jī)會(huì)流過他們的手指，就能夠讓自己擁有財(cái)富并立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當(dāng)然...