HR資訊
你遇到過(guò)黑洞式溝通嗎？
-1-前幾天有位客戶(hù)聯(lián)系我，希望我?guī)退麚Q服務(wù)的獵頭顧問(wèn)，說(shuō)我們的這位顧問(wèn)接了單后，只和客戶(hù)就職位電話...
績(jī)效管理
對(duì)企業(yè)塑造“績(jī)效文化”的思考
核心提示:績(jī)效管理作為企業(yè)管理的重要工具和方法，其重要性已為廣大的管理者所認(rèn)同，相當(dāng)一批企業(yè)在這方面...
人力規(guī)劃
HR升職記之小角色如何走向大舞臺(tái)
眾所周知，很多HR其實(shí)本專(zhuān)業(yè)并不是人力資源，有部分是管理培訓(xùn)生輪崗，也有的是別的部門(mén)調(diào)崗的。特別是對(duì)...
行業(yè)動(dòng)態(tài)
個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有變
從今年起，我省個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員基...
職場(chǎng)資訊
商務(wù)部：中國(guó)在外各類(lèi)勞務(wù)人員將近93萬(wàn)人
商務(wù)部近日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，介紹了關(guān)于開(kāi)展規(guī)范外派勞務(wù)市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)的有關(guān)情況。數(shù)據(jù)顯示，目前，中國(guó)...
新聞
我市力爭(zhēng)年底前建成山西省節(jié)水型城市
多措并舉，全面動(dòng)員，力爭(zhēng)2017年年底前創(chuàng)建成山西省節(jié)水型城市，2020年底創(chuàng)建成國(guó)家節(jié)水型城市。這...
人力規(guī)劃
企業(yè)人力資源的綠色管理
目前全球環(huán)境日益惡化，環(huán)境保護(hù)越來(lái)越受到重視。綠色管理是建立在人與自然、發(fā)展與環(huán)境之間和諧關(guān)系，實(shí)現(xiàn)...
案例分析
收入分配改革有了新動(dòng)作 這七大重點(diǎn)群體會(huì)增收
收入分配改革有了新動(dòng)作。國(guó)家發(fā)改委近日印發(fā)了《2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排》，提出將組...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對(duì)大堆大堆的簡(jiǎn)歷，郵箱里滿(mǎn)滿(mǎn)的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動(dòng)。我的話不是權(quán)威，只是作為一個(gè)做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專(zhuān)業(yè)踏上了專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿(mǎn)意的工作而繼續(xù)深造其他專(zhuān)業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無(wú)用武之地，又要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)實(shí)...
職場(chǎng)攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來(lái)源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大，這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開(kāi)價(jià)，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）線上線下廣投簡(jiǎn)歷，筆試面試過(guò)關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?！薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書(shū)記明...
工作不在狀態(tài)怎么辦呢？六招讓你在職場(chǎng)快樂(lè)工作
文章來(lái)源：人民網(wǎng)很多職場(chǎng)人都曾經(jīng)有過(guò)一種感覺(jué)，那就是剛開(kāi)始去工作的時(shí)候，自信滿(mǎn)滿(mǎn)，也不會(huì)覺(jué)得累。但是，時(shí)間越久，積累的情緒就越多。有時(shí)候，甚至?xí)o(wú)心工作，這種情...
職場(chǎng)中五個(gè)經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)談
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒(méi)有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因？當(dāng)然，這種情況...