職場(chǎng)資訊
金三銀四招聘季，過(guò)來(lái)人告訴你求職時(shí)一定要避開(kāi)的7類(lèi)小公司
年后“離職潮”，又趕上“金三銀四”招聘季，HR面試選的眼花繚亂，求職者想必也是心中惶恐不堪，畢竟找公...
職場(chǎng)資訊
心路｜做一個(gè)情緒穩(wěn)定的職場(chǎng)人 工作中敏感、多疑、容易崩潰？
文章來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)讀者來(lái)問(wèn)您好，我的性格有點(diǎn)敏感，總喜歡揣摩領(lǐng)導(dǎo)和同事的話(huà)，有時(shí)候一天下來(lái)身...
員工關(guān)系
六種類(lèi)型員工的激勵(lì)技巧
每個(gè)企業(yè)都是由不同類(lèi)型的員工組成的，也正是這種差異才會(huì)使得員工激勵(lì)手段的多樣性，在這里就給大家分享以...
新聞
職引未來(lái)—2024年全國(guó)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)地方特色情況
北京下足前期功夫提升服務(wù)實(shí)效。會(huì)前精準(zhǔn)邀約。聚焦參會(huì)單位人才需求方向，通過(guò)校園發(fā)動(dòng)、媒體發(fā)動(dòng)、社區(qū)發(fā)...
新聞
人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部部署實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)
文章來(lái)源：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會(huì)近日，人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行...
案例分析
你的上司不會(huì)告訴你的七條職場(chǎng)法則
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)畢業(yè)七年，在職場(chǎng)中吃過(guò)的虧不勝枚舉。從最初的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)一路成長(zhǎng)到如今，仍然在學(xué)習(xí)和...
新聞
人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部部署實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)
來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部近日，人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)的...
職場(chǎng)聚焦
深度干貨：想去大公司鍍金，先學(xué)會(huì)這三點(diǎn)
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)1.簡(jiǎn)歷會(huì)寫(xiě)：集中展現(xiàn)你的高光時(shí)刻想要去大公司鍍金，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)。大公司的HR...
外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議
作為一家外企的HR經(jīng)理，我每天面對(duì)大堆大堆的簡(jiǎn)歷，郵箱里滿(mǎn)滿(mǎn)的郵件，突然有了想發(fā)表“感言”的沖動(dòng)。我的話(huà)不是權(quán)威，只是作為一個(gè)做了五年的HR經(jīng)理（之前是做技術(shù)的...
人力資源社會(huì)保障部等5部門(mén)關(guān)于開(kāi)展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知
來(lái)源：就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、民政廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會(huì)、工商聯(lián)： 為深入貫徹黨的二十屆三中...
解讀職場(chǎng)“森林生存法則”
來(lái)源：中國(guó)公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己累得跟狗一樣，又說(shuō)很向往豬，挺有意思的。”南京的職場(chǎng)，出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則，所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”...
在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟
如今，不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專(zhuān)業(yè)踏上了專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的工作崗位，更有甚者為尋得自己滿(mǎn)意的工作而繼續(xù)深造其他專(zhuān)業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無(wú)用武之地，又要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)實(shí)...
職場(chǎng)攻略：求職談判薪酬必學(xué)技巧
文章來(lái)源：一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大，這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開(kāi)價(jià)，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...
進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理（政策解讀）線(xiàn)上線(xiàn)下廣投簡(jiǎn)歷，筆試面試過(guò)關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力，最怕...
《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出，就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群...
新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。” 在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中，總書(shū)記明...