《人力資源市場(chǎng)暫行條例》已經(jīng)2018年5月2日國(guó)務(wù)院第7次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自20...
1、睡崗時(shí)間折算問(wèn)題:公寓(房)管理員上24小時(shí),休息48小時(shí)超時(shí)費(fèi)如何合理規(guī)避?用人單...
代理記賬公司(下文簡(jiǎn)稱“代賬公司”)對(duì)會(huì)計(jì)的依賴性極其嚴(yán)重,為了追求利潤(rùn),往往一個(gè)會(huì)計(jì)要服務(wù)很多家公...
職場(chǎng)中,始終存在著新員工和老員工,相對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),老員工業(yè)務(wù)技能熟練,經(jīng)驗(yàn)豐富,忠誠(chéng)度較高,按理說(shuō)...
第四屆成龍國(guó)際動(dòng)作電影周在中國(guó)古都大同盛大啟幕 成龍張吉福武宏文董曉林盛佃清曹寅劉振國(guó)趙向東郜向華...
成功的企業(yè)令人尊敬,因?yàn)槠髽I(yè)的成功充滿了艱辛。成功的企業(yè)幸運(yùn),是因?yàn)閺某晒Φ钠髽I(yè)浮出水面的那一刻,就...
我國(guó)目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金領(lǐng)取的要求:①達(dá)到法定退休年齡。男性年滿60周歲;女干部年滿55周歲,女工人年...
一般來(lái)講,我們常規(guī)所說(shuō)的績(jī)效面談,都是指末期的績(jī)效考核總結(jié)面談。今天我們就來(lái)談下績(jī)效考核的總結(jié)面談:...
人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)線上線下廣投簡(jiǎn)歷,筆試面試過(guò)關(guān)斬將,為了找到一份心儀的工作,求職者往往要傾注大量心力,最怕...
11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出,就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群...
“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?!薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中,總書記明...
文章來(lái)源:人民網(wǎng)很多職場(chǎng)人都曾經(jīng)有過(guò)一種感覺(jué),那就是剛開始去工作的時(shí)候,自信滿滿,也不會(huì)覺(jué)得累。但是,時(shí)間越久,積累的情緒就越多。有時(shí)候,甚至?xí)o(wú)心工作,這種情...
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒(méi)有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因?當(dāng)然,這種情況...
有些人似乎天生比較擅長(zhǎng)賺錢并理財(cái),同樣的資金與同樣的機(jī)會(huì)流過(guò)他們的手指,就能夠讓自己擁有財(cái)富并立刻增多。是他們付出了更多的努力嗎?還是他們比別人更加聰明呢?當(dāng)然...
山西眾城恒盛人力資源管理有限公司根據(jù)大同市正通會(huì)展服務(wù)有限公司工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)護(hù)輔助人員護(hù)士1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)...
職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在個(gè)人層面上主要表現(xiàn)為:有助于使個(gè)人認(rèn)清自己發(fā)展的進(jìn)程和事業(yè)目標(biāo),作為選擇職業(yè)與承擔(dān)任務(wù)的依據(jù),把相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)積累起來(lái),準(zhǔn)確地充分利用有關(guān)...