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初涉職場(chǎng)人際關(guān)系難

素描:敢闖敢換以我為中心張揚(yáng)個(gè)性

  語(yǔ)錄:“跳槽了嗎”“最近工作真郁悶”

  7月,又有一批80年代人步入職場(chǎng),《我為什么不要應(yīng)屆畢業(yè)生》一書(shū)也因此引起轟動(dòng)。而今年23歲的小李剛剛參加工作一年,已經(jīng)換了兩份工作,他認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)管理太嚴(yán),人際關(guān)系太復(fù)雜。初入職場(chǎng)的他很自信,有點(diǎn)自視不凡,在他頻頻更換工作證實(shí)自己的能力時(shí),領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)其頗有微詞,認(rèn)為很多年輕人缺乏合作意識(shí),在人際關(guān)系和心理承受力上存在不足,工作能力雖強(qiáng),但對(duì)待工作很難專一。

  專家點(diǎn)評(píng):80后的職場(chǎng)新人成為“千夫所指”是有一定原因的,還帶著稚氣的80后多為獨(dú)生子女,是典型的“4+2”家庭模式下長(zhǎng)大的一輩,習(xí)慣了身邊所有人對(duì)自己的寵愛(ài),小時(shí)候缺少玩伴,往往以自我為中心,所以在工作中,他們往往認(rèn)為工資不是問(wèn)題,和同事相處較為困難,處理人際關(guān)系成為他們工作中較多的困擾,而經(jīng)驗(yàn)和閱歷上的不足也使80后在職場(chǎng)上應(yīng)對(duì)能力較差。

  提示:不好高騖遠(yuǎn),不見(jiàn)異思遷,提高人際交往能力。

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  ■感情遺失的愛(ài)心

  素描:現(xiàn)實(shí)的愛(ài)情未長(zhǎng)大的“圍城”人享受信息

  語(yǔ)錄:“不求天長(zhǎng)地久,但求曾經(jīng)擁有”“這件事有父母管呢”

  前段時(shí)間,一封“辛酸父親的信”刺痛了很多年輕人,考上大學(xué)的兒子一年給父母只寫了三封信,主題只有一個(gè):要錢。兒子偷改學(xué)費(fèi)多要點(diǎn)錢,卻很少給牽掛自己的父母送上一句問(wèn)候。已經(jīng)結(jié)婚的小趙小兩口雖然工作都不錯(cuò),但卻常常入不敷出,房子首付是父母給交的,每天下班后就在家附近買著吃,很少做飯,也不知如何照顧別人和父母,不少父母卻對(duì)此無(wú)可奈何。

  婚姻分得很清楚,享受愛(ài)情,回避婚姻;而新組建的家庭中的矛盾也主要集中在埋怨對(duì)方不做家務(wù),不會(huì)照顧人,卻很少檢討自己。

  提示:愛(ài)自己、愛(ài)別人,愛(ài)家庭。

  ■心理早熟不成熟

  素描:不成熟承受能力差常有過(guò)激行為

  語(yǔ)錄:“壓力太大了”“真想一走了之”

常常聽(tīng)說(shuō)一些只有十幾歲的孩子因?yàn)橐恍┬∈码x家出走、甚至出現(xiàn)自殺行為,而且動(dòng)輒給自己扣上“壓力過(guò)大”的帽子,甚至有人總結(jié)出了“80年代初出生的十大尷尬”來(lái)證明這一說(shuō)法。而記者在采訪中也得知,去心理咨詢機(jī)構(gòu)咨詢或就診的孩子中,問(wèn)題形形色色,或因?yàn)閷W(xué)習(xí)壓力過(guò)大,或因?yàn)榍啻浩趩?wèn)題,從小嬌生慣養(yǎng)使他們多了幾分嬌弱,經(jīng)不起風(fēng)吹雨打,在遭遇挫折的時(shí)候容易變得頹廢消極。

  專家點(diǎn)評(píng):“早熟又不成熟”。80后雖然看似成熟,其實(shí)內(nèi)心仍然處于未斷乳時(shí)期,正承受著空前的社會(huì)心理壓力。由于受到各種問(wèn)題困擾,又對(duì)社會(huì)認(rèn)知不足,在背負(fù)相對(duì)他們年齡不能承受的壓力時(shí),很多人便產(chǎn)生了過(guò)激行為和想法,我們的社會(huì),應(yīng)該多給他們一些寬容和疏導(dǎo),年齡輕不是錯(cuò),單純按照出生年代來(lái)劃分也并不太科學(xué),我們需要給他們時(shí)間和經(jīng)歷。


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