久久系列中文字幕_国产日本一区二区三区_97超碰人人爱国产_免费国产一级久久

首頁(yè) - 案例分析 - 收入分配改革有了新動(dòng)作 這七大重點(diǎn)群體會(huì)增收

收入分配改革有了新動(dòng)作 這七大重點(diǎn)群體會(huì)增收

收入分配改革有了新動(dòng)作。國(guó)家發(fā)改委近日印發(fā)了《2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排》,提出將組織開(kāi)展城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點(diǎn)、專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃試點(diǎn)和收入監(jiān)測(cè)試點(diǎn)。隨著政策的落地,技能人才、科研人員、新型職業(yè)農(nóng)民等多個(gè)群體有望實(shí)現(xiàn)增收。

 QQ截圖20170630175317.jpg

改革有啥新動(dòng)作?

——啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃等三項(xiàng)試點(diǎn)

國(guó)家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋15日在新聞發(fā)布會(huì)上透露,2013年以來(lái),城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長(zhǎng),年平均增長(zhǎng)7.4%,實(shí)現(xiàn)了與GDP增長(zhǎng)基本同步;收入差距逐步縮小,基尼系數(shù)從2013年的0.473下降到2016年的0.465。

但孟瑋同時(shí)指出,收入增長(zhǎng)動(dòng)能仍需增強(qiáng),收入分配調(diào)節(jié)體系還需進(jìn)一步完善,收入分配公平性有待提高,評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)制也要進(jìn)一步健全。

為此,國(guó)家發(fā)改委會(huì)同21個(gè)深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議成員單位,制定出臺(tái)了《2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排》,明確了4方面19項(xiàng)重點(diǎn)工作。

根據(jù)安排,要通過(guò)開(kāi)展城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點(diǎn)、專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃試點(diǎn)和收入監(jiān)測(cè)試點(diǎn)三類(lèi)試點(diǎn),樹(shù)立標(biāo)桿,提煉可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。

哪些群體會(huì)增收?

——技能人才等七大重點(diǎn)群體

孟瑋表示,當(dāng)前,發(fā)改委會(huì)同有關(guān)部門(mén)緊緊圍繞 “增活力、擴(kuò)范圍、促公平、強(qiáng)基礎(chǔ)”,加快推動(dòng)相關(guān)工作。

據(jù)介紹,在增活力方面,著力激發(fā)重點(diǎn)群體積極性。針對(duì)技能人才、科研人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、新型職業(yè)農(nóng)民等多個(gè)群體,一是提高技能人才待遇,健全“大國(guó)工匠”培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)機(jī)制;二是實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策;三是改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制,開(kāi)展中央企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革試點(diǎn);四是積極支持新型農(nóng)業(yè)主體建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田,全面推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育。

中新網(wǎng)記者注意到,國(guó)務(wù)院去年公布了《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》,提出瞄準(zhǔn)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、基層干部隊(duì)伍、有勞動(dòng)能力的困難群體等七大重點(diǎn)群體,實(shí)施有針對(duì)性的激勵(lì)計(jì)劃,帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)總體增收。

還有哪些實(shí)招?

——抑制房地產(chǎn)泡沫等過(guò)度投機(jī)性炒作

記者注意到,對(duì)于下一步收入分配改革,《2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排》提出了諸多實(shí)招、硬招。

發(fā)改委透露,在擴(kuò)范圍方面,著力拓寬政策調(diào)節(jié)覆蓋面,包括擴(kuò)大享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的小型微利企業(yè)范圍;擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍;探索將支出型貧困家庭納入救助范圍,等等。

在促公平方面,著力營(yíng)造機(jī)會(huì)平等環(huán)境。在教育公平上,優(yōu)先將建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生納入資助范圍,加快推進(jìn)貧困地區(qū)全面改善農(nóng)村義務(wù)教育辦學(xué)條件;在規(guī)范資本獲利方面,鼓勵(lì)資本合理合法獲得回報(bào),抑制房地產(chǎn)泡沫等過(guò)度投機(jī)性炒作,積極開(kāi)展金融消費(fèi)者教育活動(dòng)。

在強(qiáng)基礎(chǔ)方面,著力完善配套支持體系。一是加快住戶(hù)調(diào)查應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)步伐,完善國(guó)民總收入核算方法,及時(shí)監(jiān)測(cè)中等收入群體規(guī)模變化;二是做好推行銀行代發(fā)工資的基礎(chǔ)性工作,規(guī)范和推廣非現(xiàn)金支付工具應(yīng)用;三是引入微觀(guān)模擬模型,建立收入分配政策評(píng)估機(jī)制;四是制定出臺(tái)個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案。

評(píng)論:文中提到的群體在各行各業(yè)城鄉(xiāng)居民中具有較強(qiáng)的代表性,有的是代表了新時(shí)期國(guó)家改革發(fā)展的戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略重點(diǎn),有的是城鄉(xiāng)居民增收的短板。對(duì)這些群體的有效激勵(lì),就是牽住了“牛鼻子”,能夠牽一發(fā)而動(dòng)全身,成為帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的有力支點(diǎn)。

 


大同勞務(wù)派遣
發(fā)表評(píng)論:

昵稱(chēng)(必填)

郵箱(選填)

網(wǎng)址(選填)

正文(必填)

◎歡迎參與討論,請(qǐng)?jiān)谶@里發(fā)表您的看法、交流您的觀(guān)點(diǎn)。

猜你喜歡
力眾人才網(wǎng)
熱門(mén)閱讀
  • 外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議

    外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議

    作為一家外企的HR經(jīng)理,我每天面對(duì)大堆大堆的簡(jiǎn)歷,郵箱里滿(mǎn)滿(mǎn)的郵件,突然有了想發(fā)表“感言”的沖動(dòng)。我的話(huà)不是權(quán)威,只是作為一個(gè)做了五年的HR經(jīng)理(之前是做技術(shù)的...

  • 人力資源社會(huì)保障部等5部門(mén)關(guān)于開(kāi)展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知

    人力資源社會(huì)保障部等5部門(mén)關(guān)于開(kāi)展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知

    來(lái)源:就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務(wù)廳(局)、總工會(huì)、工商聯(lián):  為深入貫徹黨的二十屆三中...

  • 解讀職場(chǎng)“森林生存法則”

    解讀職場(chǎng)“森林生存法則”

    來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說(shuō)很向往豬,挺有意思的?!蹦暇┑穆殘?chǎng),出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”...

  • 在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟

    在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟

    如今,不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專(zhuān)業(yè)踏上了專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的工作崗位,更有甚者為尋得自己滿(mǎn)意的工作而繼續(xù)深造其他專(zhuān)業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無(wú)用武之地,又要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)實(shí)...

  • 職場(chǎng)攻略:求職談判薪酬必學(xué)技巧

    職場(chǎng)攻略:求職談判薪酬必學(xué)技巧

    文章來(lái)源:一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大,這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者,不要接受雇主的開(kāi)價(jià),要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...

  • 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)

    進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)

    人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)線(xiàn)上線(xiàn)下廣投簡(jiǎn)歷,筆試面試過(guò)關(guān)斬將,為了找到一份心儀的工作,求職者往往要傾注大量心力,最怕...

  • 《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》

    《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》

    11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出,就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群...

  • 新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命

    新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命

     “促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?!薄 ≡凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書(shū)記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中,總書(shū)記明...