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國(guó)際勞工組織:全球青年就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀


 

國(guó)際在線報(bào)道(中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)記者 劉素云):國(guó)際勞工組織在日內(nèi)瓦發(fā)布《2017年全球青年就業(yè)趨勢(shì)》報(bào)告,對(duì)目前全球青年人的就業(yè)形勢(shì)做出了全面分析。報(bào)告指出,盡管與2009年金融危機(jī)時(shí)的高失業(yè)率相比,全球青年人面臨的就業(yè)形勢(shì)有所改善,但是持續(xù)失業(yè)以及缺少高質(zhì)量的工作機(jī)會(huì)仍然阻礙著青年人實(shí)現(xiàn)體面就業(yè)。

 

   QQ截圖20171214164305.jpg

 

份題為《2017年全球青年就業(yè)趨勢(shì)》的報(bào)告共分六個(gè)部分,在對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析的基礎(chǔ)上,對(duì)全球青年人就業(yè)狀況進(jìn)行了深入分析,并就如何改善青年人就業(yè)前景提出政策建議。

國(guó)際勞工組織就業(yè)政策部主任阿齊塔·貝拉爾·阿瓦爾在日內(nèi)瓦舉行的新聞發(fā)布會(huì)說(shuō),2017年全球青年人失業(yè)率占全球失業(yè)率的35%,2018年的情況也不樂(lè)觀。她說(shuō):“據(jù)國(guó)際勞工組織估計(jì),2017年全球青年失業(yè)人數(shù)達(dá)到7090萬(wàn)人,占到青年人的13.1%。這一數(shù)字表明,目前的情況比2009年金融危機(jī)時(shí)有所改善,但是,2018年的情況并不令人樂(lè)觀?!?/span>

報(bào)告還總結(jié)了青年人就業(yè)領(lǐng)域一些值得關(guān)注的現(xiàn)象。一是青年就業(yè)體現(xiàn)出的性別差距。青年女性一直是勞動(dòng)力市場(chǎng)的弱勢(shì)人群,在就業(yè)、接受教育和培訓(xùn)方面明顯不如男性。另外一個(gè)現(xiàn)象就是工作貧窮,又稱在職貧窮,這些人有別于失業(yè)者,雖然能夠得到工資,但工資金額不足以維持一種合理的生活。貝拉爾·阿瓦爾對(duì)此頗為擔(dān)憂:“如果看一下青年人的就業(yè)質(zhì)量,你將會(huì)發(fā)現(xiàn),2017年在新興國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家,大約有1.6億青年人也就是39%的青年勞動(dòng)者處于貧窮當(dāng)中。他們有一份工作,也在努力工作,但是仍生活在中度或極端貧窮當(dāng)中。”

報(bào)告還對(duì)青年人未來(lái)的就業(yè)趨勢(shì)做出分析。關(guān)于就業(yè)領(lǐng)域,報(bào)告指出,全球四分之三的青年勞動(dòng)者都是在非正規(guī)經(jīng)濟(jì)部門(mén)就業(yè),這一比例明顯高于上一代人。就業(yè)領(lǐng)域包括金融、貿(mào)易、衛(wèi)生等。另外,青年人較易受新技術(shù)影響,并且擅長(zhǎng)利用新技術(shù)謀生。報(bào)告發(fā)現(xiàn),有越來(lái)越多年輕求職者和創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,如平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì),他們?cè)谶@里發(fā)現(xiàn)了一種新的、更為多樣化的就業(yè)方式,這種就業(yè)方式更為靈活,也能夠增加收入機(jī)會(huì)。報(bào)告同時(shí)指出,這種就業(yè)方式的風(fēng)險(xiǎn)也非常明顯,如低工資、工作和收入沒(méi)有保障、缺少工作福利等。

報(bào)告還顯示,教育與就業(yè)有著直接關(guān)系。接受教育時(shí)間越長(zhǎng),找工作花的時(shí)間越短。另外,當(dāng)代社會(huì)對(duì)技能的要求也出現(xiàn)了變化,呈現(xiàn)兩頭大、中間小的態(tài)勢(shì),即對(duì)高技能或較少技能勞動(dòng)力需求增大,對(duì)中等技能勞動(dòng)力需求減少。

貝拉爾·阿瓦爾指出,這份報(bào)告特別呼吁政策制訂者充分考慮新技術(shù)給工作方式帶來(lái)的巨大變化,讓年輕與時(shí)代同步,“我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有的投資還不足以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的挑戰(zhàn),因此有必要在各個(gè)方面繼續(xù)做出更多努力,包括宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策、搞活勞動(dòng)力市場(chǎng)、技能教育與培訓(xùn)等,改善青年人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的處境。”

武老師
眾城恒盛人力資源專家

這一系列努力的目標(biāo)不僅僅是為了創(chuàng)造工作機(jī)會(huì),提升青年人的就業(yè)率,更是要提高他們的工作品質(zhì),實(shí)現(xiàn)體面就業(yè)。




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