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基層員工招聘的特點(diǎn)及問(wèn)題探討 員工關(guān)系

基層員工招聘的特點(diǎn)及問(wèn)題探討

admin 2017年11月17日 點(diǎn)擊:4387 評(píng)論:0

員工招聘需求依據(jù)是公司的年度用人計(jì)劃及月度用人計(jì)劃,由此確認(rèn)每月、每周的招聘人數(shù)、性別比例、工種等。...

什么是對(duì)員工最好的尊重 員工關(guān)系

什么是對(duì)員工最好的尊重

admin 2017年07月20日 點(diǎn)擊:3131 評(píng)論:0

德魯克先生曾在《他們不是雇員,他們是人》一文中提到,“對(duì)于任何組織而言,偉大的關(guān)鍵在于尋找人的潛能并...

員工不愿意被調(diào)崗 HR要怎么辦? 員工關(guān)系

員工不愿意被調(diào)崗 HR要怎么辦?

admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:2950 評(píng)論:0

每年的歲末年初,為了適應(yīng)新一年業(yè)務(wù)發(fā)展需要,許多企業(yè)免不了要進(jìn)行組織架構(gòu)變動(dòng)和人員崗位的調(diào)整。這時(shí)候...

員工管理:?jiǎn)T工關(guān)系管理的最佳境界 員工關(guān)系

員工管理:?jiǎn)T工關(guān)系管理的最佳境界

admin 2017年06月23日 點(diǎn)擊:2390 評(píng)論:0

目前,在我國(guó)企業(yè)的員工關(guān)系管理中,主要存在五大問(wèn)題:第一,缺乏共同的愿景,導(dǎo)致員工關(guān)系管理的起點(diǎn)不清...

如何對(duì)待和管理總愛(ài)問(wèn)“為什么”的職場(chǎng)新人? 員工關(guān)系

如何對(duì)待和管理總愛(ài)問(wèn)“為什么”的職場(chǎng)新人?

admin 2017年06月22日 點(diǎn)擊:2297 評(píng)論:0

如今的年輕人,在方方面面都承受著很大的壓力。除了現(xiàn)實(shí)因素,還有沒(méi)有其他原因呢?研究發(fā)現(xiàn),剛工作的新人...

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