你是否總是聽到這樣的話：只有完美的性格才能成功；只有既沉著冷靜，又八面玲瓏的人才能成功；只有剛?cè)嵯酀?jì)的人才能成功……你是否還常常被告知：成功20%靠智力，80%靠情商？

這些說法像空氣一樣彌漫在你的周圍，讓你揮之不去。你是一個性格謹(jǐn)慎的人，那么，你一定會有謹(jǐn)小慎微、畏首畏尾、做事放不開手腳的缺點(diǎn)；你是一個勇敢性格的人，那么，你一定不會先思而后行，一定會有行為魯莽的缺點(diǎn)；你是一個性格狂放的人，那么，你一定會有我行我素、不拘小節(jié)的缺點(diǎn)……你意識到了自己性格的缺點(diǎn)，你試圖改變它。于是，你開始了漫長而艱難的“性格改良工程”，你成天自己折磨自己，試圖改變自己的性格，使自己的性格變得完美。結(jié)果怎么樣呢？時間沒少花，精力沒少費(fèi)，不但沒有收獲。反而使自己陷入了更大的煩惱之中，使自己變得越來越?jīng)]有自信。為什么會這樣呢？為什么會事與愿違呢？這需要從性格本身去尋找原因。造成你失誤的原因有兩點(diǎn)：一是你這樣做的同時，沒意識到或考慮清楚性格改造的難度，沒有明白或者沒有完全明白江山易改。本性難移的道理；二是你只看到了自己性格的缺陷、缺點(diǎn)，沒有看到自己性格的長處、優(yōu)點(diǎn)。這個世界上從來就沒有十全十美的性格，也從來就沒有天生的勝利性格和失敗性格。要知道。每一種性格都能成功。

改變一個人的本性或性格，比改變一個國家還難，這是一句老理、一句常理。比如你的腳只能穿進(jìn)4l碼的鞋，而擺在你面前的卻是一雙37碼的鞋，這時候你會怎么辦呢？是千方百計(jì)讓腳變小去適應(yīng)這雙鞋呢，還是干脆放棄面前這雙鞋，再去尋覓一雙真正適合你自己的鞋？這一比喻用在性格與職業(yè)上，則性格是腳，職業(yè)是鞋。合腳的鞋子能使你行走起來輕松自如，健步如飛；而不合腳的鞋子再漂亮也會夾腳，更可怕的是，它不僅會使你走起路來別扭難受，甚至還會磨破你的腳。穿著不合腳的鞋子，你就可能會與成功失之交臂，就可能在人生的跑道上與冠軍擦肩而過。當(dāng)你的性格與職業(yè)相沖突時，你想改變的是你的職業(yè)還是性格？生活中幾乎人人都懂得絕不能削足適履這一道理，然而，為了職業(yè)而改變性格的人卻比比皆是。職業(yè)這雙鞋，難道就真的需要用改變性格的巨大代價(jià)來適應(yīng)嗎？這是典型的本末倒置。這一日常生活中再簡單不過的道理，為什么我們卻要花上幾年。甚至是幾十年的時間才能真正領(lǐng)悟到呢？更有一些人因此患上了“性格缺陷綜合癥”，左對照右對照，越對照越覺得自己性格有缺陷，覺得自己離成功遙遙無期，甚至認(rèn)為性格決定了自己永遠(yuǎn)都不會再有出頭之日、成功之日。特別是那些有著懦弱、抑郁、沉默寡言之類被“傳統(tǒng)習(xí)慣”認(rèn)定屬于“惡劣性格”、 “卑劣性格”的人，更會感到十分痛苦，從而陷入了自卑的深淵。還有許多父母不明白每一種性格都能成功的道理。成天指責(zé)自己的孩子這不好，那不好，動不動就說你這種性格必須改一改，否則，長大以后，只能成為一個廢物。于是許多父母就千方百計(jì)、想方設(shè)法地去改造自己孩子的性格，結(jié)果有意無意地壓制了孩子的天性，扼殺了孩子的某種天賦，結(jié)果孩子長大以后，果真變得一無是處起來。

一個人能否成功的關(guān)鍵不在于受教育程度的高低，也不在于工作經(jīng)驗(yàn)的豐富與否。一個人能否成功，關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確識別并全力發(fā)揮其性格優(yōu)勢與天賦。性格是一把能開啟你成功之門的鑰匙。只有識別和接受自身的性格和天賦，尋找到適合發(fā)揮自身性格和天賦的職業(yè)，持續(xù)地使用它們，并堅(jiān)持下去，才有可能獲得成功。因此，職業(yè)或崗位的選擇是否與自身的性格相吻合，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成敗。

我們每一個人從來到這個世界的那一刻起，就擁有了一個使命，這就是為自己的性格尋找到一個合適的領(lǐng)域，在這一領(lǐng)域內(nèi)游刃有余地展示出自己獨(dú)特的個性，走完輝煌的人生。有許多人完成了這一使命，他們在各自性格適合的領(lǐng)域里獲得了成功。但更多的人仍然在從事著與自己性格格格不人的職業(yè)，他們?nèi)匀惶幵诿悦：屯纯嘀?。人們?jīng)常會犯的錯誤之一，就是總根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)或者工作經(jīng)驗(yàn)去找工作，認(rèn)為自己學(xué)什么就應(yīng)該做什么；或者以前在哪個行業(yè)工作，換工作時仍然不愿離開原來的行業(yè)。許多人上大學(xué)時隨便選了一個專業(yè)或畢業(yè)后偶然進(jìn)入某一個行業(yè)，然后便決定了自己的一生。他們不是根據(jù)自己的天賦和性格進(jìn)行職業(yè)定位，這也是他們在職場為什么不能獲得成功的主要原因?，F(xiàn)在有很多人并不清楚自己的天賦到底是什么，也不知道自己的性格究竟適合何種工作。有的人甚至一有工作機(jī)會就去做，不作任何篩選。很多人因此在工作崗位上無所適從，庸庸碌碌，最終只好失業(yè)，被社會拋向街頭。

發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，找準(zhǔn)適合自己性格的職業(yè)。這既是一條事半功倍的成功捷徑，也是一條通向成功的人間正道。不管怎樣，你都要往自己性格的優(yōu)勢方向發(fā)展。要讓自己去選擇工作，而不要讓工作來選擇你自己。

評論：相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力。