1月24日，人力資源社會保障部舉行2023年四季度新聞發(fā)布會，介紹2023年人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況，并回答記者提問。

人民日報記者：

最近人社部門發(fā)布了2024年公共就業(yè)服務(wù)專項活動計劃，啟動了“春風(fēng)行動”，請問有哪些安排和考慮？

人力資源社會保障部

就業(yè)促進(jìn)司副司長 運(yùn)東來：

開展公共就業(yè)服務(wù)活動，是促進(jìn)勞動力供需匹配的重要舉措，也是就業(yè)工作貫穿全年的重要抓手。根據(jù)各類勞動者求職需求和勞動力市場運(yùn)行規(guī)律，2024年我們繼續(xù)推出了“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系列活動，努力實(shí)現(xiàn)月月有招聘、服務(wù)不斷線?；顒臃?wù)對象覆蓋高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體和各類用工企業(yè)，時間分布于全年每個月，其中，率先開展的是“春風(fēng)行動”和“就業(yè)援助月”。

“春風(fēng)行動”將于1月下旬至4月上旬持續(xù)舉行，以“春風(fēng)送崗促就業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”為主題，聚焦農(nóng)村勞動者和有用工需求的用人單位，集中開展引導(dǎo)有序外出、促進(jìn)就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、組織招聘用工等服務(wù)，力爭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)增民生福祉、保用工促企業(yè)發(fā)展、提熱度強(qiáng)市場信心的目標(biāo)。

活動內(nèi)容主要包括六個方面：一是摸準(zhǔn)需求。深入鄉(xiāng)村社區(qū)、企業(yè)車間進(jìn)行“就業(yè)訪民情”“訪企問需”，運(yùn)用多種方式了解勞動者就業(yè)意愿和企業(yè)用工需求。二是講清舉措。建立線上線下立體式宣傳矩陣，滾動發(fā)布活動各項安排，介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和相關(guān)勞動保障法規(guī)。三是密集招聘。充分利用公共招聘網(wǎng)、短視頻平臺等線上載體和廣場車站、商超集市等人流密集場所，用好“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，分類推出“大而全”“專而精”“小而美”的招聘活動。四是組織對接。開展勞務(wù)輸入地和輸出地聯(lián)合招聘、駐點(diǎn)招工、組團(tuán)送工，組織勞務(wù)品牌專項對接，用好包車、專列、包機(jī)，幫助勞動者順暢出行務(wù)工。五是支持創(chuàng)業(yè)。挖掘一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園場地資源，梳理一套政策、服務(wù)、金融全鏈條支持舉措，組織一輪創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)園區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村，支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、入鄉(xiāng)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。六是暖心服務(wù)。為春節(jié)期間仍堅守崗位的農(nóng)民工組織“送溫暖”活動，為大齡農(nóng)民工精準(zhǔn)推送一批家門口就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)機(jī)會。為地震、洪澇、冰凍等受災(zāi)群眾上門送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能，幫助盡快渡過難關(guān)。整個活動預(yù)計將提供就業(yè)崗位3000萬個。

面向就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員的“就業(yè)援助月”活動目前正在開展。各地已陸續(xù)開通“就業(yè)大篷車”，組織專場招聘會，相關(guān)省份還為地震災(zāi)區(qū)群眾開發(fā)臨時性公益性崗位，提供跟蹤就業(yè)服務(wù)和心理疏導(dǎo)，并協(xié)調(diào)捐贈醫(yī)療、御寒等急需物資，全力保障受災(zāi)群眾盡快恢復(fù)生產(chǎn)生活。