admin來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）：
為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的決策部署，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)，人力資源社會(huì)保障部決定開(kāi)展2023年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)名稱
職引未來(lái)——2023年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周
二、活動(dòng)時(shí)間
12月16日至12月31日
三、服務(wù)對(duì)象
?。ㄒ唬?024屆高校畢業(yè)生；
（二）往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿未就業(yè)人員；
?。ㄈ┯姓衅感枨蟮母黝惼笫聵I(yè)單位。
四、活動(dòng)組織
人力資源社會(huì)保障部主辦，人力資源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司、全國(guó)人才流動(dòng)中心組織，各?。▍^(qū)、市）人力資源社會(huì)保障廳（局）承辦，各國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場(chǎng)、各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)具體實(shí)施。
五、活動(dòng)內(nèi)容
?。ㄒ唬V泛挖掘招聘崗位。各地要聚焦特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、人才需求量大的領(lǐng)域，主動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)企業(yè)等，深入調(diào)查摸底，多渠道、多形式挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源。充分調(diào)動(dòng)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)積極性，發(fā)揮人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位。
?。ǘ┚珳?zhǔn)開(kāi)展大規(guī)模線上招聘。服務(wù)周活動(dòng)在中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)設(shè)立線上招聘主會(huì)場(chǎng)，在中國(guó)公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)以及中智招聘、國(guó)聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)（附件1）開(kāi)設(shè)活動(dòng)專區(qū)，搭建集成化、一體化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)骨干人力資源服務(wù)企業(yè)積極參與網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，持續(xù)推出有特色的行業(yè)性、區(qū)域性線上專場(chǎng)招聘，并與活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)鏈接。
?。ㄈ┘薪M織直播帶崗宣講。依托骨干人力資源服務(wù)企業(yè)開(kāi)展分地區(qū)、分行業(yè)、分領(lǐng)域的集中直播帶崗活動(dòng)，積極宣介重點(diǎn)用人單位發(fā)展歷程、招聘計(jì)劃、人才培育、工作環(huán)境、企業(yè)文化、發(fā)展前景等內(nèi)容，做好在線互動(dòng)、簡(jiǎn)歷投遞等服務(wù)。積極組織就業(yè)政策在線宣講活動(dòng)，圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)，提供專業(yè)權(quán)威、通俗易懂的政策解讀。
?。ㄋ模﹥?yōu)化就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)體驗(yàn)。各地要開(kāi)展積極向上、生動(dòng)活潑、形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生樹(shù)立積極的就業(yè)觀、職業(yè)觀、價(jià)值觀。有條件的地方可組織求職者線下走進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)地體驗(yàn)，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力和匹配精準(zhǔn)度。鼓勵(lì)骨干人力資源服務(wù)企業(yè)廣泛利用新媒體平臺(tái)，深入企業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)，為高校畢業(yè)生提供全景式、沉浸式職場(chǎng)體驗(yàn)。
（五）創(chuàng)新線上測(cè)評(píng)和考試服務(wù)。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依托在線人才測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái)，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)性格測(cè)試和勝任力測(cè)評(píng)等公益性人才測(cè)評(píng)服務(wù)。拓展線上服務(wù)功能，支持有條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為參與活動(dòng)的用人單位提供線上考試和就業(yè)簽約的全流程服務(wù)。
?。┯行蚪M織人力資源服務(wù)進(jìn)校園。采取多種形式開(kāi)展“人力資源社會(huì)保障廳（局）長(zhǎng)校園行”，組織骨干人力資源服務(wù)企業(yè)、人力資源經(jīng)理等走進(jìn)校園，送政策、送指導(dǎo)、送信息。積極開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷診斷、求職技巧、面試培訓(xùn)等專業(yè)輔導(dǎo)，提供項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
?。ㄆ撸﹦?chuàng)新舉辦線下招聘活動(dòng)。加大專業(yè)化、定制式、小型化現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)舉辦頻次，提升現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)匹配效率和精準(zhǔn)性。鼓勵(lì)舉辦專門面向“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿未就業(yè)人員、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣高校畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。有條件的地方可以探索跨區(qū)域協(xié)作，集中組織用人單位到外地招聘高校畢業(yè)生。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要提高政治站位，將服務(wù)周活動(dòng)作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，明確牽頭單位、工作措施、時(shí)間安排、責(zé)任人和保障機(jī)制。組織國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場(chǎng)、各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，形成促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)合力。
?。ǘV泛宣傳引導(dǎo)。各地、國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場(chǎng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)力，持續(xù)加大跟蹤宣傳力度，傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合，通過(guò)公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體矩陣多渠道、多形式廣泛宣傳。營(yíng)造全行業(yè)促就業(yè)的濃厚氛圍，持續(xù)擴(kuò)大活動(dòng)品牌的影響力。
?。ㄈ┳龊脭?shù)據(jù)報(bào)送。各地請(qǐng)于12月13日前報(bào)送省級(jí)牽頭單位信息表（附件2）和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與名單（附件3）?；顒?dòng)期間，請(qǐng)于每周四報(bào)送下周擬開(kāi)展活動(dòng)信息表（附件4），首次報(bào)送時(shí)間為12月14日?；顒?dòng)結(jié)束后，請(qǐng)于1月5日前報(bào)送服務(wù)周活動(dòng)總結(jié)統(tǒng)計(jì)表（附件5）和總結(jié)報(bào)告。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
人力資源流動(dòng)管理司
馬文靜 （010）84208252
全國(guó)人才流動(dòng)中心
楊 虹 （010）84209134 fuwuzhou11@163.com
附件：
2023年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)總結(jié)統(tǒng)計(jì)表.docx
各地?cái)M開(kāi)展活動(dòng)信息匯總表（周）.docx
人力資源社會(huì)保障部辦公廳
2023年12月11日
