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職場新人先修身再創(chuàng)業(yè)

admin admin 2023年11月03日 案例分析 我有話說(0人討論) 519次瀏覽

來源:攀西人才網(wǎng)

創(chuàng)業(yè),不光是未入職場的新人,過了幾年“員工”生活的朋友也會有這樣的想法。但是創(chuàng)業(yè)的艱辛只有真正參與過的人才知道,近年的社會經(jīng)濟環(huán)境,創(chuàng)業(yè)不再是新鮮事,創(chuàng)業(yè)失敗更是司空見慣。都說有了一腔熱情,一份毅力,成功就會向你招手,但事實似乎說明,也就僅僅是招招手而已。

案例透視:

齊先生8年前畢業(yè)于湖南大學土木工程系,畢業(yè)后在西安市一所建筑規(guī)劃局從事制圖工作,入職3年后,開始負責一些較大建設(shè)項目的制圖,4年后,成為該規(guī)劃局首席制圖工程師。直到第六年的一次休假,齊先生來杭州旅游,不想此次來杭,成了齊先生的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折的開始。原來他接觸了在這邊工作的一位大學室友,室友在杭發(fā)展了4年,在一家園林設(shè)計院工作,了解到室友從事工作的公司規(guī)模并不大,營運操作流程也還簡單,便突發(fā)奇想,邀室友合作出來創(chuàng)業(yè),也想進入土木工程設(shè)計行業(yè),不料竟與室友一拍即合,很快,他們就在一些操作細節(jié)上達成共識。返回西安后,齊先生下了決定,拿出了工作多年的一些積蓄,由他牽頭,開始和室友策劃更多的創(chuàng)業(yè)細節(jié),半年后,也就是06年底,齊先生和室友辭掉了工作開始了創(chuàng)業(yè)路。按計劃他們首先去了湖南長沙,準備先在長沙這塊建設(shè)快速的城市里站穩(wěn)腳根,再向中部六省擴展。世事難料,齊先生兩人赴長沙創(chuàng)業(yè)一行于07年底以失敗告終,兩人在一年的公司經(jīng)營中出現(xiàn)很多沒有料到的問題,為了避免陷入虧損狀態(tài)太深,他們毅然決定撤掉公司,返回休整,總結(jié)學習經(jīng)驗,此時,室友又回到了杭州,提出了在杭州詳細考察學習行業(yè)經(jīng)驗后再回湖南,齊先生覺得也有必要,便來杭取經(jīng)。

職業(yè)顧問分析:

齊先生的從創(chuàng)業(yè)開始到創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)困境果斷決定停業(yè)學習的做法很理智,在交流中我們發(fā)現(xiàn),很多創(chuàng)業(yè)前期會出現(xiàn)的問題,齊先生和室友商量的對策都還可行,在考察市場環(huán)境,行業(yè)競爭情況,市場動向上做的努力也很出色,客觀上來說,對企業(yè)外圍操作的結(jié)果是讓人滿意的,那為什么中后期出現(xiàn)了失敗的危機呢?在對齊先生的職業(yè)內(nèi)在個性做出科學的測試和評價后,我們發(fā)現(xiàn),齊先生缺乏管理者的一些必要氣質(zhì),企業(yè)文化氛圍和經(jīng)營特點的內(nèi)在靈魂是由公司的創(chuàng)始者或者最高管理者決定的,在公司內(nèi)部營運控制的環(huán)節(jié)上,他的職業(yè)特質(zhì)使他偏離了諸多問題的重心,過多的放眼于公司外圍營業(yè)收入的問題上,致使公司在最初的生存期,也是最難過的一關(guān)上,缺少了結(jié)實的軀體,內(nèi)部管理控制不完善和外部經(jīng)營過度重視的矛盾不斷激化,直到企業(yè)賴以生存的內(nèi)部成本、利潤問題成為首要問題時,他才大夢初醒。

我們知道,資金、人才、市場需求,是創(chuàng)業(yè)者必須要考慮的因素,諸多創(chuàng)業(yè)者缺少了最初的理智對待,持著“所有問題能預(yù)見的現(xiàn)在最好解決,不能預(yù)見的遇到了再說,現(xiàn)在只需放開膽去做,愛拼才會贏,舍不得孩子套不著狼”等等看法,誠然,這種想法有它無奈的存在理由,但是朋友們可以自己想想,這些想法的面對的方向似乎都是自身以外的,我們要說的是,在創(chuàng)業(yè)之初,您是否對自己內(nèi)在也作過實實在在的考察,吸取外界各種歷史經(jīng)驗,名人傳記中的優(yōu)點不錯,但是這些對于自己內(nèi)在缺點的認知并沒有多大幫助,就像在給自己的知識壘墻,自己這塊地基哪兒有毛病不清楚,后期找來多么科學、先進的磚頭也終究會成為一堵危墻。

創(chuàng)業(yè),朋友們是否也過多地關(guān)注于外圍呢?若是如此,現(xiàn)在您該再反過目光,以給自己將來的宏圖偉業(yè)一個健壯的靈魂。


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