admin人力資源社會保障部關于印發(fā)《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》的通知
（來源：人力資源服務雜志 2023-10-12）
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局），中央和國家機關各部門、各直屬機構人事部門，各中央企業(yè)人事部門：
人力資源管理專業(yè)人員是專業(yè)技術人才隊伍的重要組成部分，是實施人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。為貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院關于深化職稱制度改革的決策部署，進一步暢通人力資源管理專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道，我部制定了《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際認真組織實施。
各地區(qū)、各有關部門要高度重視人力資源管理專業(yè)人員職稱評價工作，加強組織領導和溝通協(xié)調，健全工作機制，完善評價體系，促進評用結合，加強監(jiān)督管理，不斷增強人力資源管理專業(yè)人員職稱評價工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。要加大宣傳力度，做好政策解讀，及時總結宣傳典型經(jīng)驗做法，引導人力資源管理專業(yè)人員積極參與職稱評價，營造良好社會氛圍。評價工作中的有關情況和問題，請及時與人力資源社會保障部聯(lián)系。
人力資源社會保障部
