醬香拿鐵火爆背后的邏輯，對就業(yè)工作如何實現(xiàn)創(chuàng)新、尋求突破、謀求實效具有一定借鑒意義

在“埋頭拉車”做好就業(yè)工作的同時，有效開辟就業(yè)“新藍?！?，更好滿足群眾新需求，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，需要不斷解放思想、創(chuàng)新求變，樹立“就業(yè)＋”的跨界思維，探尋“就業(yè)＋”的混搭之道

最近，醬香拿鐵火爆出圈，相關(guān)話題引發(fā)熱議，掀起時尚新潮流。據(jù)統(tǒng)計，該單品首日銷量就突破542萬杯、銷售額突破1億元。飲品的跨界融合，激發(fā)了品質(zhì)消費新活力。

“美酒＋咖啡”，看似無厘頭的混搭，背后是融合、突破與創(chuàng)新。這樣的跨界聯(lián)名，契合了年輕人求新求變的消費心理，抓住了一大批消費者的眼球，實現(xiàn)了“1＋1＞2”的效果，是一次雙贏的營銷。醬香拿鐵火爆背后的邏輯，對就業(yè)工作如何實現(xiàn)創(chuàng)新、尋求突破、謀求實效具有一定借鑒意義。

如今，就業(yè)工作面臨新形勢。一方面，就業(yè)總量壓力不減，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾日益突出，求職難和招工難并存，給就業(yè)工作帶來較大挑戰(zhàn)。一方面，各類群體就業(yè)觀念更新、就業(yè)訴求多元、就業(yè)方式多樣，與過去相比出現(xiàn)很大變化。如果只按照“守攤經(jīng)營”的傳統(tǒng)模式開展就業(yè)工作，難免會落伍。在“埋頭拉車”做好就業(yè)工作的同時，有效開辟就業(yè)“新藍?！?，更好滿足群眾新需求，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，需要不斷解放思想、創(chuàng)新求變，樹立“就業(yè)＋”的跨界思維，探尋“就業(yè)＋”的混搭之道。

“就業(yè)＋夜市”。夜市，接地氣，是促進就業(yè)的新渠道。不妨搭上夜經(jīng)濟的順風車，緊貼就業(yè)群體訴求，以“擺地攤”為結(jié)合點，把就業(yè)招聘嵌入夜市場景。人社部門送政策、送服務(wù)，用人單位亮崗位、攬人才，讓勞動者邊逛街邊求職，在夜市的煙火氣中沉浸式感受到就業(yè)服務(wù)的便利。

“就業(yè)＋商場”。商場，有人氣，是促進就業(yè)的新載體。可以把就業(yè)服務(wù)攤位設(shè)在商業(yè)綜合體，將招聘崗位、求職信息、政策宣傳“零距離”送到求職者身邊，讓求職者“逛個商場吃個飯，順便再把稱心工作找”。同時，借助商場人流量大的優(yōu)勢，擴大就業(yè)服務(wù)影響力，吸引、服務(wù)更多求職者，實現(xiàn)招聘與求職雙向奔赴、人氣與消費互促共進。

“就業(yè)＋網(wǎng)絡(luò)”。網(wǎng)絡(luò)，效率高，是促進就業(yè)的新平臺。將招聘會辦到“云端”，打造“空中就業(yè)市場”，延展招聘會的物理邊界。用人單位在直播間吆喝，求職者點點屏幕，在線“下單”就能找工作。開發(fā)“數(shù)字就業(yè)地圖”，為求職者提供可視化一鍵求職等就業(yè)服務(wù)。搭建智慧就業(yè)平臺，借力“數(shù)據(jù)工廠”，用人單位在線“發(fā)單”、平臺智慧“派單”、求職者在線“接單”，讓人崗匹配既精準又高效。

“就業(yè)＋社區(qū)”。社區(qū)，更便利，是促進就業(yè)的新天地。“家門口”就業(yè)是很多求職者的心愿，只要有就業(yè)意愿的群眾“吹哨”，相關(guān)部門就要及時“報到”。把就業(yè)服務(wù)站建到社區(qū)，讓求職者在“家門口”享受優(yōu)質(zhì)、貼心就業(yè)服務(wù)，就能通過“家門口”就業(yè)“小循環(huán)”促進全社會就業(yè)“大循環(huán)”，讓更多勞動者好就業(yè)、就好業(yè)。

創(chuàng)新是永葆生機活力的秘訣。主動創(chuàng)新，積極求變，推出更多“就業(yè)＋”，方能讓就業(yè)服務(wù)跟上新形勢、滿足新需求，得到群眾真心歡迎、實意點贊，收獲更大成效。