久久系列中文字幕_国产日本一区二区三区_97超碰人人爱国产_免费国产一级久久

首頁(yè) - 職場(chǎng)聚焦 - 職場(chǎng)新人如何平穩(wěn)度過(guò)職業(yè)浮躁期

職場(chǎng)新人如何平穩(wěn)度過(guò)職業(yè)浮躁期

來(lái)源:四川省人才網(wǎng)

初入職場(chǎng)的畢業(yè)生,大多都充滿激情和幻想,有干大事業(yè)的熱情和沖動(dòng),有不切實(shí)際的遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),人在地上還沒(méi)有站穩(wěn),思想?yún)s已經(jīng)飄在云端上,可謂大事干不了,小事不愿干。

特別是在剛進(jìn)單位的前3—6個(gè)月的試用期中,是畢業(yè)生跳槽最快和最頻繁的時(shí)期,這個(gè)階段被稱為職業(yè)的浮躁期,剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生往往不能接受基層簡(jiǎn)單枯燥的工作而感到理想與現(xiàn)實(shí)的差距,或是急于求成感到自己得不到應(yīng)有的重用,或是深陷“圍城心態(tài)”而這山望著那山高,那山望著這山好,因此產(chǎn)生失望、焦急、不平衡心理而頻繁跳槽。產(chǎn)生這些心理是正?,F(xiàn)象,做到以下方面可以幫助你平穩(wěn)度過(guò)浮躁期,盡快進(jìn)入工作角色:

1.了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略

只有從更高的大局的角度去了解公司,你才能夠?qū)境錆M信心,也會(huì)找到自己的定位和今后努力的方向,這樣個(gè)人目標(biāo)和公司目標(biāo)就會(huì)有機(jī)的融合到一起,自己與公司共同成長(zhǎng)。所以,在參加工作時(shí),不要把眼光只局限于公司的現(xiàn)狀,眼前的利益,要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,深刻認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展方向和前景。

2.融入公司,創(chuàng)造良好的人際環(huán)境

對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),在短期內(nèi)離職很大程度上是因?yàn)樵诠竟ぷ鞯牟豢鞓?lè)。工作的快樂(lè)和快樂(lè)的工作是決定他們?nèi)チ襞c否的關(guān)鍵因素,所以,一個(gè)快樂(lè)的人際交流環(huán)境的重要性就開始凸顯出來(lái)。

對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),要迅速融入公司就要主動(dòng)地去和老員工溝通,在最短的時(shí)間內(nèi)能夠成為這個(gè)大家庭中的一員,體會(huì)到和大家相處的快樂(lè),為自己搭建一個(gè)良好的人際平臺(tái),利于今后工作的開展。

3.在大學(xué)期間,做好職業(yè)規(guī)劃

今天的處境是由當(dāng)時(shí)的選擇決定的,選擇比努力更重要。當(dāng)一些大學(xué)生真正的參加工作后,發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)不喜歡這種工作或這種工作不適合自己。這說(shuō)明很多人的職業(yè)選擇是盲目的,沒(méi)有做好職業(yè)規(guī)劃,才會(huì)出現(xiàn)這種情況。當(dāng)你工作之后,再次做出選擇時(shí),這意味著你前期的工作對(duì)你今后的工作沒(méi)有什么太大幫助和經(jīng)驗(yàn)的積累。而且過(guò)于頻繁的選擇,你選擇的成本就會(huì)越來(lái)越高,所以,為了避免這種情況的發(fā)生,在大學(xué)期間一定要做好人生職業(yè)規(guī)劃。把自己的目標(biāo)和自身的職業(yè)興趣有機(jī)地結(jié)合起來(lái)來(lái)選擇自己的工作,達(dá)到兩者的統(tǒng)一,這樣,無(wú)論是對(duì)企業(yè)還是個(gè)人都是一個(gè)雙贏。

對(duì)于初入職場(chǎng)的學(xué)生,你必須清楚的認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)在自己還不是一顆珍珠,你還不能苛求立即被別人承認(rèn)。如果要?jiǎng)e人承認(rèn),那你就要由沙子變成一顆珍珠才行,若要使自己卓然出眾,那你就要努力使自己成為一顆珍珠。成長(zhǎng)的過(guò)程是痛苦的,蝴蝶還是蛹的時(shí)候,也是丑陋和痛苦的,但一旦沖破了繭的束縛,就將化為美麗的蝴蝶,得到真正的自由和快樂(lè)。


大同勞務(wù)派遣
相關(guān)文章
發(fā)表評(píng)論:

昵稱(必填)

郵箱(選填)

網(wǎng)址(選填)

正文(必填)

◎歡迎參與討論,請(qǐng)?jiān)谶@里發(fā)表您的看法、交流您的觀點(diǎn)。

猜你喜歡
力眾人才網(wǎng)
熱門閱讀
  • 外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議

    外企HR經(jīng)理自述--關(guān)于找工作的精辟建議

    作為一家外企的HR經(jīng)理,我每天面對(duì)大堆大堆的簡(jiǎn)歷,郵箱里滿滿的郵件,突然有了想發(fā)表“感言”的沖動(dòng)。我的話不是權(quán)威,只是作為一個(gè)做了五年的HR經(jīng)理(之前是做技術(shù)的...

  • 人力資源社會(huì)保障部等5部門關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知

    人力資源社會(huì)保障部等5部門關(guān)于開展2024年金秋招聘月活動(dòng)的通知

    來(lái)源:就業(yè)促進(jìn)司各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、民政廳(局)、退役軍人事務(wù)廳(局)、總工會(huì)、工商聯(lián):  為深入貫徹黨的二十屆三中...

  • 解讀職場(chǎng)“森林生存法則”

    解讀職場(chǎng)“森林生存法則”

    來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)“經(jīng)常聽(tīng)到有人抱怨自己累得跟狗一樣,又說(shuō)很向往豬,挺有意思的?!蹦暇┑穆殘?chǎng),出現(xiàn)一個(gè)森林生存法則,所有的辦公室人員全都是一個(gè)個(gè)特定的“動(dòng)物”...

  • 在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟

    在校生職業(yè)生涯規(guī)劃五步驟

    如今,不少大學(xué)生畢業(yè)后都放棄本專業(yè)踏上了專業(yè)不對(duì)口的工作崗位,更有甚者為尋得自己滿意的工作而繼續(xù)深造其他專業(yè)。曾經(jīng)若干年的鉆研無(wú)用武之地,又要花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)實(shí)...

  • 職場(chǎng)攻略:求職談判薪酬必學(xué)技巧

    職場(chǎng)攻略:求職談判薪酬必學(xué)技巧

    文章來(lái)源:一覽英才網(wǎng)現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大,這種就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者,不要接受雇主的開價(jià),要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)...

  • 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)

    進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)

    人力資源服務(wù)雜志 進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理(政策解讀)線上線下廣投簡(jiǎn)歷,筆試面試過(guò)關(guān)斬將,為了找到一份心儀的工作,求職者往往要傾注大量心力,最怕...

  • 《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》

    《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》

    11月1日出版的第21期《求是》雜志將發(fā)表中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章指出,就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群...

  • 新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命

    新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命

     “促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。”  在《求是》雜志新近刊發(fā)的習(xí)近平總書記重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中,總書記明...