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公司想做好團(tuán)隊,HR:這四種人要警惕

admin admin 2022年09月21日 員工關(guān)系 我有話說(0人討論) 833次瀏覽

一個公司的管理者,除了要樹立有溫和親民的形象,更要在團(tuán)隊樹立威嚴(yán)。對于公司“老鼠屎”一樣存在的員工,該處罰絕對不能心慈手軟!那什么樣的人在團(tuán)隊中屬于“老鼠屎”一樣的存在呢?小編總結(jié)了這五種人,一定要警惕!

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1.受人幫助不感謝的人

 俗話說得好“幫你是情分,不幫是本分”。受到別人幫助不答謝的人,這種人大多都不懂得感恩。

 但是不懂感恩的人并不可怕,可怕的是這類人不僅不懂得感恩,甚至?xí)暗勾蛞话摇保?/p>

 受人幫助不感恩的人,有可能是因為“大恩不言謝”的觀點,但是最有可能的原因其實可能是這類人認(rèn)為這一切都理所應(yīng)當(dāng)。

 對于這種下屬,縱然他的能力再大,潛力再大,我們都要謹(jǐn)慎對待。

2.看到,感知到了危險但是“不吭聲”的人

 企業(yè)中若有人看到危險信號但是不表示的人,可能是沒想到有危險,但是也很有可能是想著看熱鬧。

 一個團(tuán)隊如果多數(shù)人都是這種“不吭聲”的人,那責(zé)任就是在管理者身上,所以如果有這樣的員工一定要及時鏟除。

3.對分內(nèi)工作常說“我不知道”的人

現(xiàn)實中對于分內(nèi)的事情“不知道”很正常。但是一旦把“不知道”說出來那就很不正常了。這種人的態(tài)度分明是對于工作的敷衍,很不在意自己的工作。

4.出問題把責(zé)任推脫的干干凈凈的人

出現(xiàn)問題常把責(zé)任推脫的很干凈的這類人常常是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

作為一個成年人常常把“不怪我”掛在嘴邊的人這種人在團(tuán)隊里一定是不能重用的。

這五種人在生活中求職者中常常出現(xiàn),作為管理者一定要擦亮眼睛,篩選人才至關(guān)重要!

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