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怎樣讓你的員工聽你的話

admin admin 2021年07月09日 員工關(guān)系 我有話說(0人討論) 1227次瀏覽

顛倒黑白

  一旦常規(guī)性邏輯被弄混,人的思維就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤,失去判斷能力,這是人們普遍的心理特點(diǎn)。以打破對(duì)方邏輯思維結(jié)構(gòu)為目的的詭辯不應(yīng)該受到常規(guī)邏輯的約束。

  利用正當(dāng)名義

  名義總是具有給予希望、刺激功名欲并誘發(fā)對(duì)新生活的向往的魔力。它對(duì)后悔的人和尋找奮斗目標(biāo)的人都能起到激勵(lì)作用。

  利用數(shù)字提高可信度

  即使是令人難以信服的內(nèi)容,只要列出“以調(diào)查和客觀事實(shí)為基礎(chǔ)的”具體統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),就可以大大提高可信度,因?yàn)楹芏嗳硕际置孕艛?shù)據(jù)。記住,最好精確到小數(shù)點(diǎn)以后,如“99.9%”。

  用事實(shí)進(jìn)行反駁理論

  對(duì)方提出某種理論時(shí),用具體事實(shí)進(jìn)行反駁。因?yàn)樵绞菑?qiáng)調(diào)理論的人越缺乏具體素材,對(duì)此應(yīng)堅(jiān)持用事實(shí)反駁。

  不要貪小失大

有句諺語說“撿了芝麻丟了西瓜”,比喻為貪小利而失大益。有時(shí)必須臨機(jī)應(yīng)變、主動(dòng)丟掉芝麻。如果只顧著避免眼前的損失,可能會(huì)導(dǎo)致日后無法彌補(bǔ)的大損失。只顧眼前利益就可能丟掉全局,即所謂的貪小失大。所以要具備丟掉芝麻的勇氣。

  揭其短處

  雖然是討論,可一旦升級(jí)為近似口角的爭論,就難以找出解決的辦法。這時(shí)與其使用正當(dāng)?shù)恼Z言進(jìn)行理論,不如直接攻擊對(duì)方身體、能力、地位上的缺陷。這種方法雖然有些卑鄙,但在爭論中不進(jìn)則退,取勝才是最重要的。


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