企業(yè)培訓(xùn)根據(jù)不同的分類有不同的培訓(xùn)內(nèi)容,可以根據(jù)以下幾個方向:
一、根據(jù)層級分類有:管理人員培訓(xùn)、基層崗位培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)等等
二、根據(jù)部位分類有:人力資源部門培訓(xùn)、測試部門培訓(xùn)、研發(fā)部門培訓(xùn)、運營部門培訓(xùn)、產(chǎn)品部門培訓(xùn)等等
三、根據(jù)公司培訓(xùn)有:網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)、企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等等
以上有根據(jù)部門、層級、制度等等方面進行了分類,每一個要培訓(xùn)的項目,他的培訓(xùn)內(nèi)容都不一樣的,所以所不能直接說企業(yè)要哪些培訓(xùn)內(nèi)容。如果想新員工入職培訓(xùn)這種實用性可以覆蓋到每個人的培訓(xùn)可以設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)內(nèi)容,但是想部門培訓(xùn)這種無法標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)項目是無法說出一個標(biāo)準(zhǔn)答案的。每個企業(yè)的情況不一樣,所以要根據(jù)企業(yè)自身的需求、員工的需求去做培訓(xùn)計劃,合適的培訓(xùn)內(nèi)容才是好的培訓(xùn)內(nèi)容。